Зміст статті
Де стався нещасний випадок
Нещасний випадок стався із продавцем-консультантом Т. підприємства N у торговому залі магазину.Приміщення магазину оснащене електричним освітленням. Підлога в торговому залі не слизька, суха, не має вибоїн, нерівностей. Проходи вільні, не захаращені сміттям, тарою.
Спецодяг і спецвзуття на підприємстві видають відповідно до вимог законодавства. Видачу фіксують в особистій картці обліку спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.
Аналогічних нещасних випадків на підприємстві не траплялося.
Розслідування нещасних випадків
Що з’ясувала комісія з розслідування
У день, коли стався нещасний випадок, продавець-консультант Т. заступила на зміну об 11:00. Із 11:00 до 13:00 вона консультувала клієнтів про товари, виставлені у відділі. З 13:00 до 15:00 робила проект шафи на замовлення клієнта. З 15:00 до 16:00 перебувала на обідній перерві, за межі магазину не виходила. З 16:00 до 18:00, за вказівкою керівника, у секторі логістики шукала замовлений товар, який не доставили клієнту. З 18:00 до 20:00 перебувала у відділі. О 20:00 завершила зміну.ДОСЬЄ
- Потерпіла: продавець-консультант Т.
- Травми внаслідок нещасного випадку: -.
- Напрям діяльності підприємства N: роздрібна торгівля.
- Режим роботи підприємства: 40 годин на тиждень — із 07:00 до 22:00. Для покупців магазин відчинений із 07:30 до 22:00. Вихідних немає.
- Персонал магазину, який продає товари, працює у три зміни: І зміна — з 07:00 до 16:00; обідня перерва з 11:00 до 12:00. ІІ зміна — з 11:00 до 20:00; обідня перерва з 15:00 до 16:00. ІІІ зміна — з 13:00 до 22:00; обідня перерва з 17:00 до 18:00.
- Загальний стаж роботи потерпілого: 2 роки 2 місяці; за професією — 1 рік 1 місяць; на підприємстві — 1 рік 1 місяць.
- Професійний добір: не вимагається.
- Інструктажі з ОП: вступний — 06.07.2017; первинний — 10.07.2017; повторний — час ще не настав.
- Медогляди: попередній — 19.08.2016; періодичний — не пройшла.
За пояснювальною запискою та протоколом опитування продавця-консультанта комісія зі спеціального розслідування нещасного випадку з’ясувала таке. У день, коли стався нещасний випадок, між 18:00 та 19:00 Т. йшла із сектору логістики до відділу споживчих товарів. Під час ходьби вона відчула біль у правій нозі. Про це повідомила керівнику відділу К. та продавцю-консультанту Ю.
Т., коли завершила зміну, о 20:00 поїхала додому з набряклою ногою.
Гарячі статті зі свіжого номера
Через два дні продавець-консультант звернулася до страхової компанії зі скаргами на біль у правій нозі. Та направила її до клініки на обстеження. За результатами обстеження Т. звернулася до лікарні за місцем проживання. Там їй відкрили листок непрацездатності, в якому вказали, що вона отримала виробничу травму.
За листом лікарні встановили, що цей випадок не є виробничою травмою, а в листку непрацездатності ортопед-травматолог необгрунтовано зазначив, що причиною його видачі є виробнича травма.
Аналіз на виявлення алкоголю та наркотичних речовин у крові пацієнтки не проводили.
Інший нещасний випадок через недотримання вимог інструкцій з охорони праці мав значно тяжчі наслідки. Дізнайтеся, як його розслідували Які висновки комісії з розслідування
Комісія розглянула усі матеріали справи й дійшла висновку, що нещасний випадок, який стався із продавцем-консультантом Т., не підпадає під дію пункту 15 Порядку № 1232. Вона визнала нещасний випадок не пов’язаним із виробництвом й оформила акт лише за формою Н-5.Особи, дії або бездіяльність яких призвели до нещасного випадку: немає.
Члени комісії з розслідування нещасного випадку зустрілися з потерпілою. Вони роз’яснили Т. її права відповідно до законодавства.
Чи отримала потерпіла страхові виплати? Відповідь ви знайдете у статті з Довідника
