Які вимоги до проведення первинного інструктажу? Яким нормативним актом передбачено його проведення? Коли проводиться первинний інструктаж? Хто проводить первинний інструктаж? Готові відповіді та зразки для скачування отримайте зі статті
Первинний інструктаж з охорони праці: нормативне регулювання
Нормативні вимоги зокрема і до первинного інструктажу наведено у розділі 6 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держкомітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення). Первинний інструктаж проводиться відповідно до вимог пункту 6.4 Типового положення.
Як проводити інструктажі з охорони праці дистанційно
Згідно зі статтею 18 Закону України «Про охорону праці» заборонено допускати до робіт працівників, зокрема посадових осіб, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.
Відповідальність за організацію і проведення інструктажів несе роботодавець.
Особливості проведення первинного інструктажу
Первинний інструктаж проводять для того, щоб ознайомити працівника з локальними нормативними актами й інформаційними матеріалами, які безпосередньо стосуються його роботи.
Коли проводиться первинний інструктаж?
Відповідь на запитання, коли проводиться первинний інструктаж з охорони праці для працівників та для тих, хто навчається, міститься в пункті 6.4 Типового положення. Працівнику його проводять в перший робочий день перед тим, як він почне виконувати свої функціональні обов’язки, або при переводі до іншого структурного підрозділу, або при виконанні нової для нього роботи. Але в межах робочого часу, встановленого правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Катерина Хижняк експерт Експертус Охорона праці, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров'я та безпеки Звіртеся зі статтею, чи всі необхідні журнали з охорони праці ведете на підприємстві та чи правильно їх заповнюєте. На допомогу — 10 готових зразків журналів з експертними підказками. Використовуйте їх у роботі, щоб дотриматися законодавства, заощадити час і уникнути помилок
Де проводиться первинний інструктаж з охорони праці?
Первинний інструктаж проводиться безпосередньо на робочому місці.
Як проводиться первинний інструктаж з охорони праці?
Інструктаж можна проводити індивідуально або з групою осіб одного фаху за інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт. Інструктаж може відбуватися у формі лекції, бесіди. Під час первинного інструктажу можна використовувати технічні засоби навчання, схеми устаткування, плакати, навчальні посібники, схеми евакуації у разі пожежі, відеоматеріали тощо. за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу
Після первинного інструктажу особа, яка його проводила, перевіряє теоретичні знання — опитує усно або за допомогою технічних засобів, а також набуті навички з безпечних методів праці. Працівник має продемонструвати належний рівень теоретичних знань і набуті навички з безпечних методів праці.
Якщо працівник відповів на запитання, показав навички й прийоми, як безпечно виконувати роботу, його вважають таким, що пройшов первинний інструктаж. Після цього він може переходити до самостійної роботи. При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного інструктажу протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань.
Хто проходить первинний інструктаж на робочому місці
Іншими словами, з ким проводиться первинний інструктаж з охорони праці?
Типовим положенням передбачено (п. 6.4.), що первинний інструктаж проходять:
- працівники, яких прийняли на постійну або тимчасову роботу на підприємство або до фізичної особи, яка використовує найману працю;
- працівники, які виконуватимуть нову для них роботу;
- працівники, яких перевели з одного структурного підрозділу до іншого;
- працівники у відрядженні, які беруть участь у виробничому процесі на підприємстві.
Також первинний інструктаж проводять учням, студентам, курсантам, слухачам навчальних закладів, які:
- проходять трудове або професійне навчання;
- під час навчальних завдань використовують механізми, інструменти, матеріали тощо.
Яка посадова особа має право проводити первинний інструктаж
Первинний інструктаж проводить безпосередній керівник робіт (начальник структурного підрозділу, майстер) або фізична особа, яка використовує найману працю.
Тобто, первинний інструктаж на робочому місці проводить посадова особа, яка безпосередньо керує роботами того, хто їх виконує.
Перелік питань первинного інструктажу
Для проведення первинного інструктажу безпосередній керівник робіт розробляє відповідну програму (перелік питань первинного інструктажу), яка складається лише з локальних нормативних актів й інформаційних матеріалів із охорони праці, що стосуються професії (посади), для якої її розроблено.
Перелік питань первинного інструктажу з охорони праці можна скачати на початку цієї статті.
Леонід Шевчук викладач охорони праці навчально-курсового комбінату «Професіонал-Фаст», Фастів Консультація зорієнтує, яким буває навчання з питань ОП, хто його організовує і проводить, кого включити до складу комісії, які документи оформити та яка відповідальність за незадовільні результати...
Де реєструється первинний інструктаж
Той факт, що працівник пройшов первинний інструктаж на робочому місці і його допустили до роботи, фіксують у журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Запис робить особа, яка проводила інструктаж. Сторінки журналу реєстрації інструктажів обов’язково пронумеровують, прошнуровують і скріпляють печаткою за її наявності.
Хто проводить первинний інструктаж з охорони праці
Первинний інструктаж на робочому місці проводить безпосередній керівник робіт (майстер, виконроб, механік, завідувач господарства тощо), для адміністративно-технічного персоналу, технічних виконавців — завідувач господарства або особа, на яку поклали обов’язки завідувача господарства.
Перелік питань первинного інструктажу
Для проведення первинного інструктажу безпосередній керівник робіт розробляє відповідну програму, яка складається лише з локальних нормативних актів й інформаційних матеріалів із охорони праці, що стосуються професії (посади), для якої її розроблено.
Якщо на час дії воєнного стану підприємство не працює, не потрібен окремий документ для перенесення строків проведення інструктажів з охорони праці. Щоб перенести строки проведення інструктажів з питань охорони праці, достатньо наказу керівника, відповідно до якого працівники тимчасово не працюють: простій, відпустка, призупинення дії трудового договору тощо.
