Коли потрібно проводити первинний інструктаж з охорони праці на підприємстві? Якими нормативними актами передбачено його проведення? За якою програмою проводити цей інструктаж? Щоб ви не розмірковували над цими питаннями, готові відповіді та зразки для скачування — у статті.
Перелік інструктажів з охорони праці, які повинні проходити працівники під час прийняття на роботу та протягом роботи, наведено у Типовому положенні про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженому наказом Держкомітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення).
Як проводити інструктажі з охорони праці дистанційно
Згідно зі статтею 18 Закону України «Про охорону праці» заборонено допускати до робіт працівників, зокрема посадових осіб, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.
Відповідальність за організацію і проведення інструктажів несе роботодавець.
Якщо на час дії воєнного стану підприємство не працює, не потрібен окремий документ для перенесення строків проведення інструктажів з охорони праці. Щоб перенести строки проведення інструктажів з питань охорони праці, достатньо наказу керівника, відповідно до якого працівники тимчасово не працюють: простій, відпустка, призупинення дії трудового договору тощо.
Особливості проведення первинного інструктажу
Первинний інструктаж на робочому місці потрібен для того, щоб ознайомити працівника з локальними нормативними актами й інформаційними матеріалами, які безпосередньо стосуються його роботи. Його проводять працівнику в перший робочий день перед тим, як він почне виконувати свої функціональні обов’язки, але в межах робочого часу, встановленого правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Катерина Хижняк експерт Експертус Охорона праці, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров'я та безпеки Звіртеся зі статтею, чи всі необхідні журнали з охорони праці ведете на підприємстві та чи правильно їх заповнюєте. На допомогу — 10 готових зразків журналів з експертними підказками. Використовуйте їх у роботі, щоб дотриматися законодавства, заощадити час і уникнути помилок
Інструктаж можна проводити індивідуально або з групою осіб одного фаху за інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт. Заняття відбуваються у формі лекції, бесіди, під час яких використовують технічні засоби навчання, схеми структурних підрозділів підприємства, схеми устаткування, плакати, навчальні посібники, схеми евакуації у разі пожежі, відеоматеріали тощо.
Після первинного інструктажу особа, яка його проводила, перевіряє теоретичні знання — опитує усно або за допомогою технічних засобів, а також набуті навички з безпечних методів праці. Працівник має продемонструвати належний рівень теоретичних знань і набуті навички з безпечних методів праці.
Якщо працівник відповів на запитання, показав навички й прийоми, як безпечно виконувати роботу, його вважають таким, що пройшов первинний інструктаж. Після цього він може переходити до самостійної роботи.При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного інструктажу протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань.
Хто проходить первинний інструктаж на робочому місці
Типовим положенням передбачено (п. 6.4.), що первинний інструктаж проходять:
- працівники, яких прийняли на постійну або тимчасову роботу на підприємство або до фізичної особи, яка використовує найману працю;
- працівники, які виконуватимуть нову для них роботу;
- працівники, яких перевели з одного структурного підрозділу до іншого;
- працівники у відрядженні, які беруть участь у виробничому процесі на підприємстві.
Також первинний інструктаж проводять учням, студентам, курсантам, слухачам навчальних закладів, які:
- проходять трудове або професійне навчання;
- під час навчальних завдань використовують механізми, інструменти, матеріали тощо.
Хто проводить первинний інструктаж з охорони праці
Первинний інструктаж на робочому місці проводить безпосередній керівник робіт (майстер, виконроб, механік, завідувач господарства тощо), для адміністративно-технічного персоналу, технічних виконавців — завідувач господарства або особа, на яку поклали обов’язки завідувача господарства.
Щодо оформлення первинних документів та складання податкових накладних
Перелік питань первинного інструктажу
Для проведення первинного інструктажу безпосередній керівник робіт розробляє відповідну програму, яка складається лише з локальних нормативних актів й інформаційних матеріалів із охорони праці, що стосуються професії (посади), для якої її розроблено.
Де фіксують результати первинного інструктажу
Той факт, що працівник пройшов первинний інструктаж на робочому місці, і його допустили до роботи фіксують у журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Запис робить особа, яка проводила інструктаж. Сторінки журналу реєстрації інструктажів обов’язково пронумеровують, прошнуровують і скріпляють печаткою за її наявності.
Хто проводить первинний інструктаж з охорони праці
Первинний інструктаж на робочому місці проводить безпосередній керівник робіт (майстер, виконроб, механік, завідувач господарства тощо), для адміністративно-технічного персоналу, технічних виконавців — завідувач господарства або особа, на яку поклали обов’язки завідувача господарства.
Перелік питань первинного інструктажу
Для проведення первинного інструктажу безпосередній керівник робіт розробляє відповідну програму, яка складається лише з локальних нормативних актів й інформаційних матеріалів із охорони праці, що стосуються професії (посади), для якої її розроблено.
Щодо оформлення первинних документів та складання податкових накладних
