Профілактика типових порушень у сфері охорони праці

Забезпечення безпечних умов праці — одна зі складових ефективної роботи будь-якого підприємства чи установи. Важливе завдання як для роботодавця, так і для працівника — проводити системний аналіз порушень і своєчасно їх усувати.

Комплексні заходи з охорони праці: як розробити й впровадити

Основні порушення у сфері охороні праці:

• відсутність або неналежне проведення інструктажів з охорони праці;
• недотримання вимог до використання засобів індивідуального захисту (ЗІЗ);
• неправильна організація робочого місця;
• недотримання правил електробезпеки;
• відсутність або неякісне проведення медичних оглядів;
• конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва;
• порушення вимог безпеки під час експлуатації обладнання, машин, механізмів;
• порушення під час виконання робіт підвищеної небезпеки тощо.

Щоб уникнути порушень, які можуть призвести до нещасних випадків, зокрема зі смертельним наслідком, важливо не лише фіксувати порушення, а й вчасно впроваджувати заходи, які дозволяють запобігти виробничому травматизму.

Корисні та актуальні матеріали для вас

• Управління ризиками: як зменшити небезпеки на підприємстві
• Як упровадити ефективний поведінковий аудит безпеки на підприємстві
• Як формувати культуру безпеки на підприємстві
• Як мотивувати працівників дотримувати правил безпеки

Превентивні заходи у сфері охороні праці:

• проводьте інструктажі, навчання, тренінги з питань охорони праці;
• забезпечте працівників ЗІЗ;
• проводьте технічне обслуговування, модернізацію та сертифікацію обладнання;
• запровадьте моніторинг дотримання вимог охорони праці, регулярні перевірки та аудит робочих місць;
• виконуйте заходи, запропоновані комісіями з розслідування нещасних випадків, розробіть інші профілактичні заходи за результатами перевірок;
• формуйте відповідальне ставлення до охорони праці на всіх рівнях — від працівника до роботодавця.

Комплексне застосування превентивних заходів дозволяє сформувати ефективну систему управління охороною праці, зменшити кількість порушень, знизити виробничі ризики та створити на підприємстві безпечне середовище.

Джерело: ПФУ