Відповідь
Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначають правила внутрішнього трудового розпорядку. Їх затверджують трудові колективи за поданням власника або уповноваженого ним органу і профспілковою організацією чи представником. Підстава — стаття 142 Кодексу законів про працю (КЗпП).
Які правила запровадити на підприємстві
Основою для того щоб визначити правила внутрішнього трудового розпорядку, є Типові правила внутрішнього трудового розпорядку, затверджені постановою Держкомпраці СРСР від 20.07.1984 № 213. Цей документ є чинним і нині за винятком тих норм, які чинне трудове законодавство вже врегулювало по-іншому.
Висновок, що правила внутрішнього трудового розпорядку обов’язково повинні бути у фізичної особи — підприємця, містять листи Мінсоцполітики від 21.06.2017 № 312/0/22-17/13 та від 28.12.2017 № 568/0/22-17/134.
Для осіб, які не дотримуються вищевказаних вимог, стаття 265 КЗпП передбачає фінансову відповідальність.
Джерело: Держпраці
Дізнайтеся, що належить до основних шляхів евакуації та який порядок утримання шляхів евакуації, які існують вимоги до евакуаційних виходів, як їх позначати, яка має бути мінімальна ширина шляхів евакуації.
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечну експлуатацію генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі.
Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
