Оновлення Цивільного кодексу

266

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Тетяна Качевська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Україна готується до оновлення Цивільного кодексу. Для бізнесу та юридичної практики це означає зміну не тільки норм, а й логіки мислення. Читаємо деталі

Оновлення Цивільного кодексу

Цивільний кодекс (ЦК) та інші джерела приватного права тепер мають застосовуватися до будь-яких приватних відносин – як цивільних, так і господарських. Одночасно вводиться презумпція приватного характеру відносин: якщо закон прямо не визначає їх як публічно-правові, вони вважаються приватними.

ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Проєкт оновлює саме поняття «суб'єкти приватного права» і акцентує, що до них належать не лише фізичні та юридичні особи, а й суб'єкти публічного права, коли вони вступають у приватні відносини. Їхня участь у таких відносинах має здійснюватися на засадах рівності, а не адміністративної ієрархії. Це важливо для кейсів, де:

  • у договорі бере участь орган влади, комунальне підприємство, державна установа;
  • постає питання: це адміністративний спір чи приватноправовий конфлікт, який варто вирішувати інструментами ЦК;
  • бізнесу потрібно так вибудувати договірні відносини з публічним суб'єктом, аби інша кваліфікація суду не зруйнувала обрану договірну модель.

У проєкті нової редакції книги першої ЦК змінюються базові інструменти приватного права:

  • уточнюються способи захисту й самозахисту, співвідношення відшкодування збитків, припинення та відновлення прав;
  • оновлюються загальні положення про договори, щоб їхня логіка відповідала сучасним моделям співпраці та європейським підходам;
  • по-новому прописуються позовна давність і представництво  –  змінюються акценти в обчисленні строків, наслідках їх пропуску та межах повноважень представників.

Юристам і комплаєнс-офіцерам доведеться швидко адаптувати стратегії:

  • переглянути стандартні умови про відповідальність;
  • перевірити моделі представництва;
  • перерахувати строки позовів у нинішніх і майбутніх спорах.

Як оформити акт-допуск на будівельно-монтажні роботи

Оновлений Цивільний кодекс змінить логіку приватноправових відносин.

Рекодифікація  – зміни у Цивільному кодексі – не обмежиться одним законом: далі з'являтимуться нові акти, роз'яснення й судова практика. Слідкуємо за змінами!

Читайте також про медогляд працівників по новому порядку.

Джерело: Ліга

 

додаток
Теми:
Новини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Цільовий інструктаж з охорони праці

Коли та як проводити цільовий інструктаж з охорони праці? Хто відповідальний за його проведення, яку документацію необхідно оформити та що робити, якщо працівник не пройшов інструктаж? Детальні відповіді на ці важливі питання чекають у статті
77428

Нові знаки пожежної безпеки: призначення, вимоги та класифікація

Існують певні вимоги до знаків безпеки і захисту здоров’я працівників на робочих місцях, зокрема і до знаків пожежної безпеки. Вони стосуються не лише їх змісту, а й способу оформлення та розміщення. Дізнайтеся, який вигляд повинні мати знаки пожежної безпеки, що використовуються на підприємстві, та як їх використовувати
40946

Декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці: вимоги законодавства, особливості в умовах воєнного стану

У статті ви знайдете бланк декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, дізнаєтеся про порядок подання цього документа та ознайомитесь з роз'ясненнями досвідченого експерта
59511

Інструктажі з пожежної безпеки: види, вимоги до проведення та оформлення

Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, періодичність їх проведення та вимоги до перевірки набутих знань
183785

Розслідування нещасних випадків на виробництві: алгоритм дій

Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи – і при цьому вкластися у певні строки. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та як необхідно діяти у разі його настання
86842

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді