Новини за темою Новини

Як застосувати емоційний інтелект на роботі?
Емоційний інтелект (EQ) – це здатність розуміти та керувати власними емоціями, а також емоціями інших, щоб знизити стрес, ефективно спілкуватися, будувати стосунки та долати конфлікти на роботі. Давайте дослідимо цю тему
58
ШІ для замовлення судових експертиз
Міністерство юстиції України впровадило перший сервіс на базі штучного інтелекту для замовників судових експертиз та експертних досліджень. Про очікувані зміни дізнаємось далі
158
Оновлення Цивільного кодексу
Україна готується до оновлення Цивільного кодексу. Для бізнесу та юридичної практики це означає зміну не тільки норм, а й логіки мислення. Читаємо деталі
194
Запланована ліквідація ЄДРПОУ
КМУ затвердив план заходів на 2026 рік, спрямований на оптимізацію процедури державної реєстрації юридичних осіб. Подробиці читаємо далі
292
Реформа системи державного нагляду
Комітет Верховної Ради України з питань економічного розвитку розглянув та фіналізував підготовку до другого читання проєкту Закону №14030 "Про основні засади державного нагляду (контролю)". Детальну інформацію читайте далі
2151
З 1 січня — нові вимоги щодо робочих місць для осіб з інвалідністю
Міністерство економіки України наказом від 11.11.2025 № 1265 затвердило Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Про основні вимоги цього документу дізнаємось далі
600
Як встановлюється причинний зв’язок смерті з виробництвом
З 2025 року в Україні діє оновлений порядок встановлення причинного зв’язку смерті людини з нещасним випадком на виробництві, професійним захворюванням або аварією. Ознайомимось з його основними принципами
138
Скринінг здоров’я 40+: як працюватиме нова програма
Кабінет Міністрів України затвердив порядок реалізації програми «Скринінг здоров’я 40+», що запрацює вже з 2026 року та дозволить українцям та українкам від 40 років і старше пройти обстеження та вчасно виявляти ризики хронічних захворювань, контролювати стан здоров’я й запобігати ускладненням, які найчастіше призводять до інвалідності чи передчасних смертей. Пояснюємо, що він передбачає
278
Держпраці про мобінг у трудових відносинах
Мобінг — це діяння роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної (ділової) репутації у формі психологічного та/або економічного тиску. Дізнаємось про ключові ознаки та шляхи реагування
111
МОЗ затвердило нову інструкцію щодо встановлення причинного зв’язку з виробничими випадками
Міністерство охорони здоров’я України затвердило Інструкцію щодо встановлення причинного зв’язку смерті з нещасними випадками на виробництві, професійними захворюваннями або аваріями
418