Бланки та зразки

 

Служба охорони праці має визначити перелік нормативних актів з охорони праці, що поширюються на підприємство, і забезпечити їх наявність. При цьому слід враховувати професії, посади й види робіт, які виконують на підприємстві, та вид економічної діяльності.

У рубриці ви знайдете зразки та бланки документів, які потрібні для успішної роботи служби охорони праці підприємства.

Яка документація СОП має бути на підприємстві

Статті
Дозвіл інженера з ОП на поновлення робіт
Інженер з охорони праці може видавати обов’язкові для виконання приписи та забороняти експлуатацію обладнання. Після усунення відповідних порушень зупинені роботи можуть бути поновлені з письмового дозволу інженера з охорони праці. Яким чином оформлюється дозвіл інженера з ОП на поновлення робіт — далі у статті.
Переглядів: 19479
Добровільна пожежна дружина на підприємстві
З метою залучення працівників до проведення заходів щодо запобігання пожежам та організації їх гасіння на підприємствах можуть створюватись добровільні пожежні дружини. Який порядок їх створення? Як це питання регулюється законодавством?
Переглядів: 24570
Бланк Акта про нещасний випадок невиробничого характеру
Як правильно скласти Акт про нещасний випадок невиробничого характеру за формою НТ, кому його надіслати та скільки років після закінчення розслідування зберігати? Читайте статтю, щоб не припуститися помилки.
Переглядів: 65897
Журнал реєстрації інструктажів з безпеки руху
Ведення Журналу реєстрації інструктажів з безпеки руху — вимога законодавства. У статті ви можете скачати бланк Журналу реєстрації інструктажів з безпеки руху, а також приклад його заповнення.
Переглядів: 15699
Зразок Програми вступного інструктажу з охорони праці
Що таке програма вступного інструктажу з охорони праці? Як скласти програму вступного інструктажу з охорони праці на підприємстві? Який перелік перелік питань вступного інструктажу розглядається в програмі? Щоб зекономити ваш час, пропонуємо скачати готовий зразок програми, розроблений експертом.
Переглядів: 94203
Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. У 2023 році Держстат оновив форму звіту. Оновлений бланк, чинний у 2024 році, ви можете скачати у статті.
Переглядів: 41283
Більше статей за темою
Новини
Більше новин за темою
Питання і відповіді
Більше питань за темою