Як замінити комісії з соціального страхування на підприємствах у 2023 році?

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Ліквідація комісій пов’язана з реформою системи соціального страхування

image14

Лікарняні: як отримувати виплати в 2023 році

З початку 2023 року було змінено систему соціального страхування. Це вплинуло також і на механізм розрахунку та призначення допомоги за лікарняними.

Отже, услід за Фондом соціального страхування своє існування припиняють комісії з соціального страхування на підприємствах. Вони створювалися раніше незалежно від форми власності суб'єкта господарювання. Саме комісії призначали або допомогу за кожним лікарняним або ж відмовляли у призначенні такої допомоги. Там, де кількість працівників була меншою за 15, ці функції виконував уповноважений.

З набуттям чинності нової редакції Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» ситуація змінилася. Віднині сам роботодавець або уповноважена ним особа будуть вирішувати, чи варто призначати допомогу за листками непрацездатності. Призначити уповноваженого керівник підприємства може на власний розсуд за допомогою розпорядчого документа. 

При цьому рішення про призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності, декретної допомоги, допомоги на поховання також потрібно оформлювати розпорядчим документом. Це може бути наказ, постанова, розпорядження, рішення тощо.

Джерело: Фонд соціального страхування України 

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Основні засоби захисту від шуму і вібрації

Зменшення впливу шуму та вібрації на працівників до допустимих величин є однією з умов покращення їхньої виробничої діяльності та засобом запобігання професійним хворобам. Якщо зменшити рівень шуму та вібрації не вдається, подбайте про засоби індивідуального захисту від шуму і вібрації.
62615

Навчання з охорони праці

Одне із завдань служби охорони праці підприємства — провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами. Дізнайтеся про принципи організації та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
112672

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцеві

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
61621

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді