Оплата непрацездатності: обсяги, строки та документи

Оплата за рахунок ПФУ починається лише на 18-й день хвороби

image92

Як встановлюють професійне захворювання, непрацездатність, інвалідність

Пенсійний фонд пояснив, хто та в якому розмірі оплачує період непрацездатності працівнику, який отримав важку травму на підприємстві та кілька місяців перебуває на лікарняному. 

Так, потерпілий на виробництві отримує допомогу по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу).

Перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець за рахунок коштів підприємства, установи, організації.

Починаючи з 18-го дня оплата такої допомоги здійснюється за рахунок коштів Пенсійного фонду України (ПФУ) на підставі заяви-розрахунку, поданої роботодавцем.

Підстави для оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності потерпілому на виробництві:

Формування е-лікарняного можна перевірити онлайн на вебпорталі електронних послуг ПФУ.

Джерело: ПФУ

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці»

Вища школа охорони праці

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці на підприємствах з підвищеним рівнем шуму

Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
633

Позаплановий інструктаж з охорони праці

В яких випадках з працівниками потрібно проводити позаплановий інструктаж з охорони праці та хто має право вимагати його проведення? З яких частин складається позаплановий інструктаж? Що буде, якщо працівник не пройде його? Відповіді — далі.
97000

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді