В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Поняття «спеціальне навчання з охорони праці» та загальні вимоги до його проведення визначає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (далі — НПАОП 0.00-4.12-05).
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM
Спеціальне навчання з охорони праці це щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки або там, де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці
Спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці. Хто має проходити?
Спеціальне навчання з питань охорони праці мають проходити посадові особи або інші працівники, які безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у таких документах:
- Перелік робіт з підвищеною небезпекою, затверджений наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15;
- Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, затверджений наказом МОЗ України та Держнаглядохоронпраці України від 23.09.94 № 263/121.
Отже, на запитання наших колег з приводу того, які працівники проходять спеціальне навчання з охорони праці, відповідь така: безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у цих двох переліках, працівники повинні проходити спеціальне навчання з охорони праці.
Як часто працівники повинні проходити спеціальне навчання з охорони праці?
З визначення терміну «спеціальне навчання» (п. 1.4 НПАОП 0.00-4.12-05), спеціальне навчання з охорони праці проводиться щорічно.
Ще одне запитання. Де працівник може пройти спеціальне навчання з охорони праці?
Законодавство передбачає, що роботодавець може проводити спеціальне навчання з охорони праці безпосередньо на підприємстві або в навчальному центрі.
Леонід Шевчук викладач охорони праці навчально-курсового комбінату «Професіонал-Фаст», Фастів Консультація зорієнтує, яким буває навчання з питань ОП, хто його організовує і проводить, кого включити до складу комісії, які документи оформити та яка відповідальність за незадовільні результати...
Програма спеціального навчання з охорони праці
Навчальні плани та програми, за якими проводять спеціальне навчання з питань охорони праці, затверджують наказом керівника.
Навчання та перевірка знань з питань охорони праці проводиться за програмами, які розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов'язків працівників.
Перевірка знань з питань охорони праці після проведення спеціального навчання
Після завершення спеціального навчання працівники мають пройти перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Хто очолює комісію з перевірки знань з питань охорони праці?
Якщо спеціальне навчання з ОП проводилось безпосередгьо на підприємстві ─ перевірку знань здійснює комісія з питань охорони праці на підприємстві. До складу комісії можуть залучатися особи, які пройшли навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
У разі неможливості створити комісію з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, яке входить в об'єднання підприємств, перевірка знань здійснюється комісією іншого підприємства — учасника об'єднання.
Якщо навчання проводили в навчальному центрі, знання перевіряє комісія відповідного територіального органу Держпраці за участю профспілок. Підстава — пункт 4.4 НПАОП 0.00-4.12-05.
Щоб скористатися сервісом, будь ласка, авторизуйтеся у своєму обліковому записі
Посвідчення за умови проходження навчання і перевірки знань з ОП на підприємстві обов'язково видавати лише тим працівникам, які виконують роботи підвищеної небезпеки.
Варто зауважити, що в деяких нормативних документах, крім терміну «спеціальне навчання», можна зустріти терміни «спеціальна підготовка», «технічне навчання», «цільове навчання».
