Відмова від медогляду: чи можлива

30

Запитання

Чи може працівник відмовитися проходити медичний огляд?

Відповідь

Ні. Працівник зобов’язаний проходити попередні та періодичні медичні огляди у порядку, встановленому законодавством.

У які терміни погоджувати з Держпраці план-графік медогляду

Працівника, який відмовляється проходити обов’язковий медичний огляд, роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути до дисциплінарної відповідальності. Крім того, рботодавець зобов’язаний відсторонити від роботи такого працівника без збереження заробітної плати до проходження медичного огляду.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Медичні огляди працівників ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Медичні огляди працівників

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у наступному році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
199444

Складаємо список працівників для періодичного медогляду

Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду. Скачайте бланк та ознайомтесь із зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
30681

Медичні огляди: зразок наказу

Щоб організувати медичний огляд працівників керівник підприємства повинен видати відповідний наказ. Дізнайтеся, як оформити наказ про медогляд працівників, хто має проходити медичний огляд
60224