Важлива інформація щодо звіту 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)

7280

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Наталя Антонюк
Провідний фахівець із контролю за безпекою під час роботи з електрообладнанням, відділ охорони праці дирекції з охорони праці, промислової безпеки та екології МК «АЗОВСТАЛЬ» ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ»
Шановні колеги! Згідно з чинним наказом Держстату в цьому році підприємства мали звітувати про умови праці за 2025 рік. Але є рішення Держстату, за яким ці дані в цьому році надавати не потрібно. Подробиці читайте далі

Важлива інформація щодо звіту 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)

Звіт 1-ПВ (заповнений) Скачати файл в 1 клік

Дійсно, відповідно до пункту 1 наказу Державної служби статистики України «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) "Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці"» від 30.03.2023 № 127 (далі – наказ № 127), вказану форму введено в дію, починаючи зі звіту за 2023 рік. Тобто, перший раз за формою, затвердженою цим наказом, звітували в 2024 році (за 2023 рік). Відповідно другий раз за  цією формою мали звітувати в поточному 2026 році (за 2025 рік).

ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Крім цього, в пункті 6 наказу № 127 вказано: керівникам «територіальних органів Держстату, згідно з нормами чинного законодавства, забезпечити збирання, опрацювання та подання даних за формою державного статистичного спостереження, затвердженою цим наказом».

Важлива інформація щодо звіту 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)Важливо зазначити, що наказ № 127 досі є чинним.

Але за інформацією фахівців Державної служби статистики України звіт за формою № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) не включено до Плану державних статистичних спостережень на 2026 рік.

З цього приводу ми звернулись за роз’ясненням безпосередньо в Держстат. Під час розмови отримали інформацію, що в цьому році дійсно не планують працювати з цим звітом. А щодо подальшої роботи з цією інформацією – рішення ще не прийнято. Зазначили на двох можливих варіантах:

  • починати збирати цю статистику з наступного року,
  • або відмінити цю форму взагалі.

Також повідомляємо, що відповідальним фахівцем Державної служби статистики України прийняте наше звернення з приводу цієї ситуації. Тож очікуємо на письмове роз’яснення, зокрема і щодо того, чи не буде незабезпечення збирання, опрацювання та подання даних за формою державного статистичного спостереження невиконанням наказу від 23.03.2023 № 127, адже він є чинним. 

Важлива інформація щодо звіту 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)Після отримання роз’яснення Держстату обов'язково надамо вам вичерпну інформацію. Тож слідкуйте за нашими новинами.

Читайте також про порядок розслідування нещасних випадків на виробництві.

додаток
Теми:
Бланки та зразки ... всі

Технічне завдання на придбання ЗІЗ: від оцінювання ризиків до приймання виробу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як підготувати підприємство до можливих аварійних ситуацій в енергомережі

З'ясуйте більше про заходи, які допоможуть зменшити ризик пошкодження обладнання та нещасних випадків на підприємстві. Практичні рекомендації, інструкції, ефективні методи запобігання аварійним ситуаціям в енергомережі — все в одному матеріалі
1606

Організовуємо охорону праці в осінньо-зимовий період

Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
26572

Наказ про призначення відповідальних за безпечну експлуатацію генератора

Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечну експлуатацію генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі
41481

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді