Важлива інформація щодо звіту 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)

6219

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Наталя Антонюк
Головний редактор порталу «Служба охорони праці», провідний фахівець із контролю за безпекою під час роботи з електрообладнанням, відділ охорони праці дирекції з охорони праці, промислової безпеки та екології МК «АЗОВСТАЛЬ» ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ»
Шановні колеги! Згідно з чинним наказом Держстату в цьому році підприємства мали звітувати про умови праці за 2025 рік. Але є рішення Держстату, за яким ці дані в цьому році надавати не потрібно. Подробиці читайте далі

Важлива інформація щодо звіту 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)

Звіт 1-ПВ (заповнений) Скачати файл в 1 клік

Дійсно, відповідно до пункту 1 наказу Державної служби статистики України «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) "Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці"» від 30.03.2023 № 127 (далі – наказ № 127), вказану форму введено в дію, починаючи зі звіту за 2023 рік. Тобто, перший раз за формою, затвердженою цим наказом, звітували в 2024 році (за 2023 рік). Відповідно другий раз за  цією формою мали звітувати в поточному 2026 році (за 2025 рік).

ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Крім цього, в пункті 6 наказу № 127 вказано: керівникам «територіальних органів Держстату, згідно з нормами чинного законодавства, забезпечити збирання, опрацювання та подання даних за формою державного статистичного спостереження, затвердженою цим наказом».

Важлива інформація щодо звіту 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)Важливо зазначити, що наказ № 127 досі є чинним.

Але за інформацією фахівців Державної служби статистики України звіт за формою № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) не включено до Плану державних статистичних спостережень на 2026 рік.

З цього приводу ми звернулись за роз’ясненням безпосередньо в Держстат. Під час розмови отримали інформацію, що в цьому році дійсно не планують працювати з цим звітом. А щодо подальшої роботи з цією інформацією – рішення ще не прийнято. Зазначили на двох можливих варіантах:

  • починати збирати цю статистику з наступного року,
  • або відмінити цю форму взагалі.

Також повідомляємо, що відповідальним фахівцем Державної служби статистики України прийняте наше звернення з приводу цієї ситуації. Тож очікуємо на письмове роз’яснення, зокрема і щодо того, чи не буде незабезпечення збирання, опрацювання та подання даних за формою державного статистичного спостереження невиконанням наказу від 23.03.2023 № 127, адже він є чинним. 

Важлива інформація щодо звіту 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)Після отримання роз’яснення Держстату обов'язково надамо вам вичерпну інформацію. Тож слідкуйте за нашими новинами.

Читайте також про порядок розслідування нещасних випадків на виробництві.

додаток
Теми:
Бланки та зразки ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Вступний інструктаж: хто, кому і коли має проводити

Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
183009

Що відноситься до первинних засобів пожежогасіння та вимоги до забезпечення

Що належить до первинних засобів пожежогасіння, які первинні засоби пожежогасіння використовуються на виробництві, як правильно їх обрати та розмістити. Відповіді на ці та інші питання дає досвідчений експерт із питань пожежної безпеки та охорони праці
47474

Роз'яснення вимог правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт

З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
40033

Можливості використання штучного інтелекту в охороні праці

ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
6204

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді