Важлива інформація щодо звіту 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)

Дійсно, відповідно до пункту 1 наказу Державної служби статистики України «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) "Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці"» від 30.03.2023 № 127 (далі – наказ № 127), вказану форму введено в дію, починаючи зі звіту за 2023 рік. Тобто, перший раз за формою, затвердженою цим наказом, звітували в 2024 році (за 2023 рік). Відповідно другий раз за  цією формою мали звітувати в поточному 2026 році (за 2025 рік).

ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Крім цього, в пункті 6 наказу № 127 вказано: керівникам «територіальних органів Держстату, згідно з нормами чинного законодавства, забезпечити збирання, опрацювання та подання даних за формою державного статистичного спостереження, затвердженою цим наказом».

Важливо зазначити, що наказ № 127 досі є чинним.

Перегляньте заповнений зразок звіту 1-ПВ в системі Експертус Охорона праці

• Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ

Але за інформацією фахівців Державної служби статистики України звіт за формою № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) не включено до Плану державних статистичних спостережень на 2026 рік.

З цього приводу ми звернулись за роз’ясненням безпосередньо в Держстат. Під час розмови отримали інформацію, що в цьому році дійсно не планують працювати з цим звітом. А щодо подальшої роботи з цією інформацією – рішення ще не прийнято. Зазначили на двох можливих варіантах:

• починати збирати цю статистику з наступного року,
• або відмінити цю форму взагалі.

Також повідомляємо, що відповідальним фахівцем Державної служби статистики України прийняте наше звернення з приводу цієї ситуації. Тож очікуємо на письмове роз’яснення, зокрема і щодо того, чи не буде незабезпечення збирання, опрацювання та подання даних за формою державного статистичного спостереження невиконанням наказу від 23.03.2023 № 127, адже він є чинним. 

Після отримання роз’яснення Держстату обов'язково надамо вам вичерпну інформацію. Тож слідкуйте за нашими новинами.

Читайте також про порядок розслідування нещасних випадків на виробництві.