Порушення організації медоглядів: відповідальність роботодавця

976

Запитання

Чи нестиме відповідальність роботодавець за порушення організації медичних оглядів працівників?

Відповідь

Так. Адміністративну відповідальність для роботодавців за порушення організації медичних оглядів працівників передбачає частина п’ята статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КпАП).

Позачерговий медогляд: коли роботодавець зобов’язаний його забезпечити

Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці (виняток — порушення, передбачене частиною шостою статті 41 КпАП) передбачає штраф:

  • для працівників — від 4 до 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (НМДГ);
  • для посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян — суб’єктів підприємницької діяльності — від 20 до 40 НМДГ.

Джерело: Держпраці

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Передрейсовий медичний огляд водіїв

Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки для керівників підприємств та медичних працівників за непроведення медоглядів. Відповіді на всі запитання у статті.
86225

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
176811

Зразок наказу про проведення медичних оглядів

Керівник підприємства перед проведенням медичних оглядів працівників повинен видати відповідний наказ. Скачайте безплатний зразок наказу про проходження медичного огляду, розроблений експертом.
51519