Без робочої комунікації в неробочий час: в Україні планують закріпити право на інформаційний спокій

26

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Олеся Куршин
провідний редактор Експертус Безпека праці, Київ
Поза робочим часом працівник зможе не реагувати на робочі дзвінки, повідомлення та електронні листи. Таке право пропонують закріпити в новому Цивільному кодексі

Без робочої комунікації в неробочий час: в Україні планують закріпити право на інформаційний спокій

У проєкті нового Цивільного кодексу України (ЦК) передбачили норму, яка дозволятиме працівникам не відповідати на робочі звернення в неробочий час та у вихідні. Про це повідомив голова Верховної Ради Руслан Стефанчук під час презентації напрацювань щодо нового ЦК 23 вересня.

За його словами, право на інформаційний спокій означає, що в неробочий час працівника не повинні турбувати з робочих питань. Зокрема, йдеться про дзвінки, повідомлення в месенджерах, електронні листи та інші способи зв’язку. Так законодавці хочуть чіткіше розмежувати робочий час і особистий простір людини.

Окрім того, у проєкті вперше пропонують закріпити право на забуття. Як пояснив Стефанчук, інформація про помилку, якої непублічна особа припустилася в дитинстві, не повинна переслідувати її протягом усього життя.

Поки що йдеться про пропозиції до нового ЦК, а не про вже запроваджені правила. Наразі проєкт кодексу готується до другого читання.

Джерело: ВРУ

додаток
Теми:
Новини ... всі

Лабораторно-інструментальні дослідження умов праці: організовуємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці під час польових робіт

Восени закінчується цикл польових робіт. Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
6540

Наказ про своєчасне повідомлення про нещасні випадки

Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
25348

Порядок розслідування нещасних випадків невиробничого характеру в Україні

Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт
89949

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді