Без робочої комунікації в неробочий час: в Україні планують закріпити право на інформаційний спокій

919

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Олеся Куршин
провідний редактор Експертус Безпека праці, Київ
Поза робочим часом працівник зможе не реагувати на робочі дзвінки, повідомлення та електронні листи. Таке право пропонують закріпити в новому Цивільному кодексі

Без робочої комунікації в неробочий час: в Україні планують закріпити право на інформаційний спокій

У проєкті нового Цивільного кодексу України (ЦК) передбачили норму, яка дозволятиме працівникам не відповідати на робочі звернення в неробочий час та у вихідні. Про це повідомив голова Верховної Ради Руслан Стефанчук під час презентації напрацювань щодо нового ЦК 23 вересня.

За його словами, право на інформаційний спокій означає, що в неробочий час працівника не повинні турбувати з робочих питань. Зокрема, йдеться про дзвінки, повідомлення в месенджерах, електронні листи та інші способи зв’язку. Так законодавці хочуть чіткіше розмежувати робочий час і особистий простір людини.

Окрім того, у проєкті вперше пропонують закріпити право на забуття. Як пояснив Стефанчук, інформація про помилку, якої непублічна особа припустилася в дитинстві, не повинна переслідувати її протягом усього життя.

Поки що йдеться про пропозиції до нового ЦК, а не про вже запроваджені правила. Наразі проєкт кодексу готується до другого читання.

Джерело: ВРУ

додаток
Теми:
Новини ... всі

Психіка на максимумі: як не дійти до межі

Статті за темою

Усі статті за темою

Комісія з розслідування нещасного випадку: склад, перелік обов'язків

Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
72096

Правила безпечної експлуатації обігрівачів на підприємстві

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3444

Закон «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»: огляд

Верховна Рада України ухвалила, а Президент підписав законопроєкт № 10147, покликаний замінити Закон України «Про охорону праці» 1992 року. Тримайте огляд закону «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»
173

Опалювальний сезон: як безпечно організувати на підприємстві

Організовуйте опалювальний сезон 2026/2027 років на вашому підприємтсві безпечно. Врахуйте підготовчі та організаційні заходи, особливості роботи котелень, генераторів, забезпечте виробничу безпеку та здоров'я працівників
74

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
180291

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді