Несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок: відповідальність роботодавця
Запитання
Яка відповідальність передбачена для роботодавця за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок на виробництві?
Відповідь
За порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, про нещасний випадок на виробництві відповідальність передбачає Кодекс України про адміністративні правопорушення (КпАП).
Чи розслідувати нещасний випадок із дистанційним працівником
Прихований нещасний випадок — той, про який роботодавець, потерпілий або працівник, який його виявив, не повідомили у встановлений строк відповідним органам та установам, та/або нещасний випадок, розслідування якого не провела комісія підприємства. Підстава — пункт 3 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337. |
У разі такого порушення штраф від 20 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян сплачуватимуть:
- посадові особи підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності;
- фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю;
- фізичні особи, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю (ч. 6 ст. 41 КпАП).
Джерело: Держпраці