Дізнайтеся зі статті, як внести зміни до інструкції з охорони праці та правильно впровадити оновлені вимоги згідно з законодавством і особливостями виробничого процесу.
У літній період ризики нещасних випадків на підприємстві суттєво зростають через підвищення температури, вплив сонячного випромінювання, зневоднення, а також сезонні зміни у виробничому навантаженні. Особливо вразливі працівники, які працюють на відкритому повітрі, у цехах без належної вентиляції, або з гарячим обладнанням. Проблема актуальна для будівництва, сільського господарства, металургії, харчової та хімічної промисловості.
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM
Основні літні ризики
| | |
| Робота при >30 °C, гарячі цехи, одяг без вентиляції | Тепловий удар, втрата свідомості |
| Робота на відкритому повітрі без захисту | Опіки, рак шкіри (довгостроково) |
| Інтенсивна фізична праця без достатнього пиття | Судоми, зниження працездатності |
Сезонні зміни в організації праці | Тимчасові працівники, високі об'єми замовлень | Погано навчений персонал - більше аварій |
| Укуси ос, кліщів, контакт з алергенами | Анафілаксія, хвороба Лайма |
Як забезпечити безпеку працівників улітку
Ознайомтеся з вимогами законодавства та порадами експерта, щоб організувати безпечну й комфортну роботу в теплий період року. Тримайте напохваті шпаргалку, яка підкаже, як запобігти шкідливому впливу підвищеної температури на працівників. Також вам знадобиться зразок наказу про введення додаткових перерв через спеку
Організація графіка роботи
Для зниження ризику нещасних випадків у літній період підприємствам слід впровадити комплексну стратегію теплової безпеки, що включає контроль клімату, оптимізацію графіків, постійну гідратацію, навчання персоналу та сезонну адаптацію процедур охорони праці. Такі дії не лише рятують життя, а й підвищують ефективність праці та знижують витрати на лікарняні.
Адаптація працівників до роботи в спеку
Адаптація нових працівників до роботи в умовах спеки є надзвичайно важливою для збереження їхнього здоров'я, продуктивності та мотивації. Ось кілька практичних кроків, які варто впровадити:
поступове збільшення навантаження: у перші 5–7 днів новачкам варто зменшити обсяг фізичної або розумової роботи, особливо на відкритому повітрі;
чергування роботи та відпочинку: вводьте короткі перерви кожні 30–60 хвилин у тіні або кондиціонованому приміщенні;
нагадування про пиття: організуйте візуальні підказки або повідомлення, щоб працівники регулярно пили воду.
регулярне опитування стану: короткі щоденні перевірки (настрій, самопочуття).
затінення робочих місць: навіси, парасольки, тенти.
Серйозне ставлення до безпеки під час спекотної погоди — це не формальність, а реальний спосіб зберегти здоров'я та життя працівників. Дотримання простих правил гідратації, відпочинку та захисту від сонця значно зменшує ризик теплових ударів, зневоднення та інших нещасних випадків.
Охорона праці на підприємстві: гарячі запитання – чіткі відповіді!
