Як облаштувати робоче місце для працівника з інвалідністю: Держпраці нагадала алгоритм

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Creative Copywriter Експертус Безпека праці, Київ
Працівник з інвалідністю має право подати роботодавцю заяву про пристосування робочого місця до своїх потреб. Не пізніше наступного робочого дня роботодавець має разом із працівником оцінити необхідні зміни та визначити, як адаптувати робоче місце

Як облаштувати робоче місце для працівника з інвалідністю: Держпраці нагадала алгоритм

Держпраці наголосила, що після звернення працівника роботодавець:

  • разом із працівником оцінює його потреби та функціональні можливості;
  • враховує індивідуальну програму реабілітації, якщо вона є;
  • визначає, як пристосувати робоче місце;
  • за потреби залучає експертів або представників громадських об'єднань осіб з інвалідністю;
  • визначає перелік необхідних змін;
  • за потреби переплановує, ремонтує або дообладнує робоче місце.

Пільги та гарантії у сфері праці працівникам з інвалідністю

Після цього роботодавець перевіряє, чи відповідає робоче місце потребам працівника та чи безпечно на ньому працювати.

Строк до наступного робочого дня стосується оцінювання потреб працівника, а не завершення всіх робіт з облаштування робочого місця.

Джерело: Держпраці

 

додаток

Психіка на максимумі: як не дійти до межі

Статті за темою

Усі статті за темою

Комісія з розслідування нещасного випадку: склад, перелік обов'язків

Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
72096

Правила безпечної експлуатації обігрівачів на підприємстві

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3444

Закон «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»: огляд

Верховна Рада України ухвалила, а Президент підписав законопроєкт № 10147, покликаний замінити Закон України «Про охорону праці» 1992 року. Тримайте огляд закону «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»
173

Опалювальний сезон: як безпечно організувати на підприємстві

Організовуйте опалювальний сезон 2026/2027 років на вашому підприємтсві безпечно. Врахуйте підготовчі та організаційні заходи, особливості роботи котелень, генераторів, забезпечте виробничу безпеку та здоров'я працівників
74

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
180291

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді