Із 31 жовтня Уряд збільшив розмір допомоги роботодавцям за програмою «Точка опори»

Відповідні зміни Кабмін затвердив постановою від 28.10.2026 № 1340.

Що змінилося в умовах програми

Розмір допомоги, як і раніше, визначатимуть як різницю між середньомісячною зарплатою працівника та оплатою часу простою. Врахуйте нові умови програми:

• Максимальну суму допомоги збільшать до трьох мінімальних зарплат — 25 941 грн на місяць за одного працівника.
• ЄСВ на суму допомоги відшкодовуватимуть додатково — понад граничний розмір допомоги.
• Із суми допомоги утримуватимуть ПДФО та військовий збір.
• Змінять правила розрахунку середньої зарплати: під час розрахунку не враховуватимуть окремі одноразові виплати, матеріальну допомогу та виплати до ювілейних дат.

Як діяти фахівцю з охорони праці в разі обстрілу підприємства

Хто може отримати допомогу

Підтримку можуть отримати роботодавці, чиє майно постраждало від воєнних дій і які через це оголосили простій або призупинили дію трудових договорів із працівниками.

Щоб отримати допомогу, роботодавець має своєчасно сплачувати ЄСВ та не мати боргів із зарплати, податків і зборів.

Допомогу виплачують за працівників, які працювали на підприємстві щонайменше шість місяців до початку простою або призупинення дії трудового договору.

Що зміниться для релокованих підприємств

Якщо підприємство переїхало та відновлює роботу на новому місці, допомогу продовжать виплачувати без перерви. Звертатися до нового центру зайнятості не доведеться: виплати й надалі супроводжуватиме той самий регіональний центр зайнятості, який призначив підтримку.

Джерело: Урядовий портал