Держпраці акцентувала, за яких умов роботодавець може оголосити простій через відключення електроенергії та як оплачувати цей період

Якщо на підприємстві вимкнули світло і через це роботу доводиться зупинити, роботодавець може оголосити простій. Йдеться про випадки, коли без електроенергії неможливо організувати роботу підприємства, а працівники не можуть виконувати свої обов'язки.
Простій через відключення світла
Як оформити простій
Якщо відключення електроенергії призвело до зупинення роботи, роботодавцю потрібно оформити простій відповідно до законодавства.
Як оплачувати час простою
Навіть якщо підприємство тимчасово не працює через відсутність електроенергії, працівники мають отримувати оплату за період простою. Її розмір має становити не менше ніж дві третини встановленого посадового окладу або тарифної ставки.
Джерело: Держпраці
У статті ви знайдете інформацію про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, дізнаєтеся, як правильно організувати їх проведення, чи потрібно проходити медичні огляди під час воєнного стану, а також зможете завантажити зразки необхідних документів
Скачайте шпаргалку, яка допоможе дотримуватися правил безпеки під час використання генераторів на підприємтсві
Автозаправні станції є вибухопожежонебезпечними об’єктами (а за наявності порогової маси небезпечних речовин — також об’єктами підвищеної небезпеки), тому існують чіткі вимоги до організації безпечної експлуатації АЗС. Ці вимоги стосуються, як будівництва АЗС, так і їх щоденної роботи. Також надзвичайно важливо мати готовий план дій у разі настання аварійної ситуації на АЗС, ймовірність настання якої під час війни зростає
Причини та ознаки короткого замикання, покрокові алгоритми дій для різних категорій персоналу та профілактичні заходи, що знижують ризик аварії
Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ для безпеки та захисту здоров’я працівників. На це вказують Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. Які ще вимоги в них встановлені — далі у статті