В умовах воєнного стану питання безпеки працівників набуває особливої актуальності. Роботодавець не лише відповідає за створення належних умов праці, але й має дотримуватись ряду профілактичних заходів, спрямованих на уникнення або мінімізацію наслідків потенційних небезпек. Такі дії допомагають забезпечити конституційні права працівників навіть у складних умовах, коли обставини швидко змінюються.
Основними заходами щодо запобігання нещасним випадкам внаслідок ведення бойових дій під час виконання працівниками трудових обов’язків є:
- проведення інструктажів для працівників щодо заходів безпеки під час повітряної тривоги;
- забезпечення дієвого контролю за неухильним виконанням працівниками заходів, передбачених у разі отримання сигналу «Повітряна тривога»;
- проведення навчання щодо надання першої домедичної допомоги потерпілим внаслідок ведення бойових дій;
- забезпечення безоплатно засобами індивідуального захисту (спеціальним одягом, взуттям тощо) за встановленими нормами (наказ Міністерства соціальної політики України від 29.11.2018 № 1804).
Враховуючи реальність можливих ризиків для працівників, роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати певні засоби індивідуального захисту, зокрема, бронежилети, захисні каски, протигази тощо.
Реалізація цих заходів є важливим кроком для збереження життя та здоров’я працівників, а також забезпечення стабільної роботи підприємств у складних умовах.
Джерело: ПФУ
