МОЗ роз'яснило, як триває впровадження нової системи оцінювання повсякденного функціонування особи (ОПФО) і що таке рішення експертної команди
Із 1 січня 2025 року в Україні МСЕК замінили команди лікарів-практиків і почала функціонувати система оцінювання повсякденного функціонування особи (ОПФО).
Як отримати послуги з ОПФО за кордоном
Рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (ЕКОПФО) — це документ, який експертна команда ухвалює після аналізу стану здоров’я людини, ступеня порушень функціонування та її потреб.
Етапи ухвалення рішення передбачають:
- Включення справи до черги.
- Оцінювання експертною командою.
- Ухвалення рішення.
- Отримання рішення.
- Оскарження рішення.
Рішення є підсумком комплексного оцінювання і містить висновки та рекомендації, спрямовані на забезпечення необхідної підтримки.
Джерело: МОЗ
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та в якому випадку потрібно проводити атестацію під час війни
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до травмування працівника або матеріальних збитків, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті експертка нашої системи підказує один з варіантів, як можна проводити службове розслідування та надає зразки супутніх документів
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Розглядаємо докладно це питання
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Підпишіться на Telegram-канал 
