Оцінювання стану людини після ліквідації МСЕК: критерії і форми

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Як проходитиме оцінювання повсякденного функціонування людини із 1 січня 2025 року

Оцінювання стану людини після ліквідації МСЕК: як проходитимеІз 1 січня 2025 року в рамках реформування МСЕК діє оцінювання повсякденного функціонування особи.

Ліквідація МСЕК: визначено перелік закладів з експертними командами

Оцінювання повсякденного функціонування дозволяє:

  • встановити інвалідність;
  • визначити потребу у подальшій медичній допомозі чи соціальній підтримці;
  • ухвалити рішення щодо подальших кроків реабілітації або лікування.

Критерії направлення

Лікуючий лікар або голова військово-лікарської комісії направляють пацієнта на оцінювання повсякденного функціонування, якщо:

1) настав строк повторного огляду, встановленого МСЕК або експертною командою для повторного оцінювання;

2) у пацієнта наявне стійке або необоротного характеру захворювання. Це може відбуватися, якщо:

  • пацієнту провели одну чи декілька медичних інтервенцій або встановили один чи декілька діагнозів, відомості про які наявні в електронній системі охорони здоров’я;
  • непрацездатність триває безперервно до 120 календарних днів (к. д.) із дня її початку. Це підтверджується медичними висновками про тимчасову непрацездатність (МВТН) або паперовими лікарняними;
  • непрацездатність була перервана (наприклад, у разі повернення до роботи між періодами непрацездатності). Тоді направлення здійснюється не пізніше ніж через 150 к. д. із початку першого періоду непрацездатності, пов’язаного із цим захворюванням. Підтвердженням є МВТН.
  • є захворювання на туберкульоз — направлення здійснюється через 10 місяців з дня настання непрацездатності незалежно від її безперервності.

Види оцінювання

Залежно від обставин і потреб людини оцінювання проходить в один із способів:

► Очний — безпосередньо в закладі охорони здоров’я.

► Дистанційний — із використанням методів і засобів телемедицини.

► Заочний — без особистої участі людини, виключно за наданими документами.

Заочне оцінювання проводитимуть переважно для військовослужбовців, учасників бойових дій або пацієнтів із захворюваннями, дефектами чи порушеннями функцій органів, які підтверджені відповідною медичною документацією.

МОЗ забезпечує роботу гарячих ліній, щоб підтримати громадян у межах реформи системи оцінювання повсякденного функціонування — щоденно з 8:00 до 20:00 за номерами:

  • 0 800 505 201 — загальна, із питань сфери охорони здоров’я;
  • 0 800 60 20 19 — спеціалізована, з питань впровадження реформи МСЕК, нової системи оцінювання та роботи електронної системи щодо оцінювання повсякденного функціонування особи.

► Виїзний — за місцем перебування або лікування людини.

Експертна команда може здійснювати розгляд за місцем перебування або лікування пацієнта:

  • якщо людина має об’єктивні, документально підтверджені труднощі з пересуванням і не підпадає під критерії для заочного розгляду. У такому випадку в направленні на оцінювання зазначається бажана форма проведення оцінювання і причини вибору виїзної форми;
  • коли пацієнт — військовослужбовець або учасник бойових дій, який перебуває на тривалому стаціонарному лікуванні, але при тому його стан не відповідає критеріям заочного розгляду.

Джерело: МОЗ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Комплексні заходи з охорони праці

Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
75029

Спеціальне навчання з охорони праці

В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
39853

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
43754

Журнал інструктажів з пожежної безпеки

Зі статті ви дізнаєтеся, як проводять і реєструють інструктажі з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк журналу реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях
82018

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
22895

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді