Мінекономіки доопрацювало проєкт нового Трудового кодексу України. Його розмістив на своєму сайті Спільний представницький орган (СПО) об’єднань профспілок України.
Охорона праці в колективному договорі
Новий Трудовий кодекс покликаний замінити Кодекс законів про працю та має на меті створити й забезпечити функціонування правових механізмів реалізації та захисту права на працю.
До 6 січня 2025 року проєкт перебуватиме на обговоренні.
Нове трудове законодавство покликане:
- збалансувати інтереси сторін трудових відносин;
- надати можливість роботодавцям легко створювати нові якісні робочі місця, підвищувати кращих працівників та платити більш високі зарплати;
- спростити найм працівників, зокрема за рахунок того, що запровадять широкий спектр трудових договорів: короткострокові, сезонні, учнівські, домашні працівники;
- врегулювати нагляд за додержанням законодавства у сфері трудових відносин та визначити порядок проведення інспекційних відвідувань.
Реформа трудового законодавства також спрямована на імплементацію до національного законодавства положень міжнародних правових документів і актів Євросоюзу.
Якщо документ ухвалять, Трудовий кодекс набере чинності з 1 січня 2026 року, але не раніше дня, коли його опублікують.
Джерело: СПО Профспілок
Мінекономіки доопрацювало проєкт нового Трудового кодексу України
Мінекономіки доопрацювало проєкт нового Трудового кодексу України
Мінекономіки доопрацювало проєкт нового Трудового кодексу України
Інструкція фахівця з питань цивільного захисту відповідає вимогам Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників у сфері цивільного захисту України та набуває чинності з моменту затвердження.
Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві заводять Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів.
Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, розроблений експертом. Адаптуйте наказ до умов вашого підприємства.
Аби підвищити увагу працівників та керівництва до питань охорони праці, проведіть на підприємстві заходи до Дня охорони праці 2025. Що саме та коли зробити — підкажемо у статті.
Зі статті ви дізнаєтеся, як вести журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, та які існують вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк журналу та зразок його заповнення.
До 6 січня 2025 року проєкт перебуватиме на обговоренні. 
