Відповідь
Так, потрібно. Якщо роботодавець укладає трудовий договір про дистанційну або надомну роботу, він зобов’язаний систематично проводити інструктаж (навчання) працівника з питань охорони праці і протипожежної безпеки. Інструктаж (навчання) має стосуватися того обладнання і засобів, які роботодавець надав або рекомендував працівнику. Це передбачає стаття 13 Закону про охорону праці.
Як проводити інструктажі працівникам на віддалених об’єктах
Проводьте інструктаж через відеозв’язок чи інші онлайн-засоби. Головне — обміняйтеся з працівником електронними документами, які підтверджують факт проведення інструктажу.
Пам’ятайте: роботодавець відповідає за безпечний і справний стан техніки, яку передаєте працівнику для дистанційної роботи.
Види інструктажів та порядок їх проведення визначає розділ 6 «Організація проведення інструктажів з питань охорони праці» Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держгірпромнагляду від 26.01.2005 № 15 (НПАОП 0.00-4.12-05).
Джерело: Держпраці
Коли та як проводити цільовий інструктаж з охорони праці? Хто відповідальний за його проведення, яку документацію необхідно оформити та що робити, якщо працівник не пройшов інструктаж? Детальні відповіді на ці важливі питання чекають у статті
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, періодичність їх проведення та вимоги до перевірки набутих знань
Які вимоги до проведення первинного інструктажу? Яким нормативним актом передбачено його проведення? Коли проводиться первинний інструктаж? Хто проводить первинний інструктаж? Готові відповіді та зразки для скачування отримайте зі статті
Що включає програма вступного інструктажу з охорони праці? Як правильно скласти програму вступного інструктажу для вашого підприємства? Які основні питання повинні бути розглянуті під час інструктажу? Завантажте готовий зразок програми вступного інструктажу з охорони праці, розроблений експертом, який швидко можна адаптувати до умов вашого підприємства
Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
