Відповідь
За стан охорони праці на підприємстві відповідає його керівник. Він забезпечує функціонування системи управління охороною праці. Для цього, зокрема, створює відповідні служби та призначає посадових осіб, відповідальних за розв’язання конкретних питань охорони праці. Про це йдеться у статті 13 Закону про охорону праці. Тому ні заступника директора, ні головного інженера, ні інженера з охорони праці не можна призначити відповідальним за стан охорони праці на підприємстві.
Головного інженера можна призначити відповідальним за справний стан машин, механізмів, устатковання та за безпеку праці підлеглих йому працівників.
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю. На це вказує стаття 15 Закону про охорону праці. На підприємстві інженер з охорони праці є при керівнику своєрідним «внутрішнім інспектором», який контролює, чи дотримуються працівники норм охорони праці.
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
