Відповідь
Відповідальний за стан охорони праці на підприємстві
За стан охорони праці на підприємстві відповідає його керівник. Він забезпечує функціонування системи управління охороною праці. Для цього, зокрема, створює відповідні служби та призначає посадових осіб, відповідальних за розв’язання конкретних питань охорони праці. Про це йдеться у статті 13 Закону про охорону праці. Тому ні заступника директора, ні головного інженера, ні інженера з охорони праці не можна призначити відповідальним за стан охорони праці на підприємстві.
Головного інженера можна призначити відповідальним за справний стан машин, механізмів, устатковання та за безпеку праці підлеглих йому працівників.
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю. На це вказує стаття 15 Закону про охорону праці. На підприємстві інженер з охорони праці є при керівнику своєрідним «внутрішнім інспектором», який контролює, чи дотримуються працівники норм охорони праці.
Ознайомтесь з консультацією експерта з багаторічним практичним досвідом, як організувати ефективну систему контролю за станом охорони праці на підприємстві .
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. Скачайте зразок документа та розберіться у порядку надання щорічної основної відпустки
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Шкідливі й небезпечні фактори виробництва, ризики на робочих місцях у теплий та холодний період року різні. Тому завчасно розробіть на підприємстві заходи, що допоможуть підготуватися до роботи у весняно-літній період.
