Відповідь
Відповідальний за стан охорони праці на підприємстві
За стан охорони праці на підприємстві відповідає його керівник. Він забезпечує функціонування системи управління охороною праці. Для цього, зокрема, створює відповідні служби та призначає посадових осіб, відповідальних за розв’язання конкретних питань охорони праці. Про це йдеться у статті 13 Закону про охорону праці. Тому ні заступника директора, ні головного інженера, ні інженера з охорони праці не можна призначити відповідальним за стан охорони праці на підприємстві.
Головного інженера можна призначити відповідальним за справний стан машин, механізмів, устатковання та за безпеку праці підлеглих йому працівників.
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю. На це вказує стаття 15 Закону про охорону праці. На підприємстві інженер з охорони праці є при керівнику своєрідним «внутрішнім інспектором», який контролює, чи дотримуються працівники норм охорони праці.
Ознайомтесь з консультацією експерта з багаторічним практичним досвідом, як організувати ефективну систему контролю за станом охорони праці на підприємстві .
Для чого створюють комісію з питань надзвичайних ситуацій, які документи розробити для її функціонування та як спланувати роботу комісії ‒ далі у статті
Водії автотранспортних засобів є в штаті багатьох підприємств та організацій. Як забезпечити охорону праці водіїв автотранспортних засобів — читайте у статті
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань
Чи потрібно вносити інформацію про всі медичні огляди працівників? Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо дані подані невчасно або не внесені взагалі?
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
