Деякі процедури МСЕК удосконалили: набув чинності закон

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Закон запроваджує норми, які захищають права людини

Деякі процедури МСЕК удосконалили: Рада прийняла законНабув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення процедур проведення медико-соціальної експертизи» від 29.10.2024 № 4030-IX (законопроєкт № 11225; далі — Закон № 4030).

Реформа МСЕК: як вплине на соціальне страхування

Документ вносить зміни до окремих процедур проходження медико-соціальної експертизи (далі — МСЕК) і запроваджує норми, які захищають права людини. Зокрема, зміни до законів «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні» від 06.10 2005 № 2961-IV (далі — Закон № 2961) і «Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я» від 03.12.2020 № 1053-IX виключили обов’язок особи проходити медогляд у МСЕК і передбачають її право визначати форму своєї участі в засіданні МСЕК — особисто чи дистанційно.

Медико-соціальну експертизу проводять МСЕК першого, другого та інших рівнів відповідно до розподілу, визначеного Кабінетом Міністрів.

Закон № 4030:

  • передбачає можливість бути присутніми на засіданні МСЕК адвоката особи, її законного представника та/або лікаря або фахівця з реабілітації в сфері охорони здоров'я. При цьому сама особа, її адвокат чи представник мають право здійснювати відео-, аудіофіксацію засідання МСЕК із використанням технічних засобів;
  • встановлює вимогу обов'язково надавати людині рішення МСЕК із мотивувальною частиною, обґрунтуванням такого рішення;
  • прописує механізм оскарження рішення МСЕК.

Документ також зобов'язує Камбін установити:

  • максимальні строки, протягом яких має бути проведене засідання МСЕК і ухвалене рішення;
  • підстави, за яких засідання МСЕК відбуватимуться в дистанційному форматі або організовуватимуться виїзні засідання, або рішення ухвалюватимуть заочно;
  • перелік порушень, за вчинення яких членів МСЕК на певний строк позбавлятимуть членства в комісіях усіх рівнів і права виконувати функції та ухвалювати рішення щодо визначення інвалідності.

Джерело: ВРУ

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
184219

Заохочення працівників до дотримання правил безпеки

Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
940

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді