Реформа МСЕК: як вплине на соціальне страхування

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

В Україні запровадять нову систему соціального страхування єПотенціал. Виплати для людей з інвалідністю залишаться незмінними

Реформа МСЕК: як вплине на соціальне страхуванняМінсоцполітики планує впровадити нову систему соціального страхування — єПотенціал. Вона передбачає більш ефективну допомогу особам, які зазнали складних травм чи шкоди здоровʼю. 

Законопроєкт, який міністерство розробило й винесло на обговорення, передбачає низку змін.

Ключова зміна — замість МСЕК інвалідність встановлюватиметься за висновками мультидисциплінарних команд із використанням цифрових інструментів.

Ліквідація МСЕК: першочергові кроки

Для того щоб визначити заходи підтримки, проводитиметься оцінка працездатності, тобто здатності людини повернутися до роботи та отримувати власний дохід.

Для осіб, здоров’я яких зазнало суттєвих втрат і які втратили працездатність, страхові виплати збільшаться.

Якщо після реабілітації людина спроможна працювати, забезпечувати себе самостійно, держава надасть максимальну допомогу в безкоштовних ліках, допоміжних засобах реабілітації, соціальних послугах, працевлаштуванні, навчанні/перенавчанні.

Проєкт закону, окрім того, подовжує захист від звільнення через непрацездатність і дає людині можливість оплачувано відновлювати здоров’я та реабілітуватися більше року.

Серед інших важливих новацій законопроєкту:

  • простий покроковий алгоритм супроводу людини від реабілітації до працевлаштування і відновлення;
  • реабілітація передбачатиме допомогу у відновленні фізичного та психічного здоров’я, а також професійних навичок;
  • оплачувана реабілітація буде довшою, може тривати до року;
  • страхова виплата під час реабілітації (реабілітаційний лікарняний типу Б) збільшується і складатиме від 70% до 100% середньої заробітної плати;
  • робоче місце за працівником зберігатиметься понад 4 місяці, якщо людина має довгий і складний процес відновлення після травми або хвороби.
    Зараз роботодавець має право звільнити людину, якщо вона хворіє понад 4 місяці.
  • можливість працювати частково, якщо реабілітація амбулаторна, із збереженням лікарняних реабілітаційних виплат;
  • розмежування статусів інвалідності та працездатності.

Реформа МСЕК: як вплине на соціальне страхування Зверніть увагу: у рамках реформи статус інвалідності залишається без змін. Інвалідність встановлюватимуть за висновком мультидисциплінарної команди з використанням цифрових інструментів.

Оцінка працездатності відбуватиметься після того як людина пройшла реабілітацію, дистанційно та анонімно. Залежності від ступеня працездатності людина отримуватиме допомогу та щомісячну страхову виплату. Якщо відбулась повна втрата працездатності та людина більше не може працювати — щомісячна фінансова підтримка від держави забезпечить їй гідне існування.

У рамках реформи передбачається впровадити електронний кейс-менеджмент. Він поєднає соціальні та медичні дані й зробить процеси підтримки більш прозорими та оперативними, а також допоможе підвищити швидкість і зручність отримання допомоги.

Реформа МСЕК: як вплине на соціальне страхування Реформа не передбачає зменшення жодних виплат чи соціальних гарантій. Усі належні виплати особам, які отримують пенсії по інвалідності, надходитимуть у повному обсязі.

Джерело: Мінсоцполітики

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Комплексні заходи з охорони праці

Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
74978

Спеціальне навчання з охорони праці

В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
39832

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
43738

Журнал інструктажів з пожежної безпеки

Зі статті ви дізнаєтеся, як проводять і реєструють інструктажі з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк журналу реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях
81996

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
22894

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді