Протягом останніх років українці живуть у надзвичайно складних умовах: спочатку пандемія COVID-19, згодом — повномасштабне вторгнення, яке принесло численні негативні наслідки. Ці обставини значно вплинули на психічний стан населення та загальний рівень здоров'я, і наслідки цього впливу ще дадуть про себе знати у майбутньому.
Сьогодні багато хто з нас не звертає увагу на власне здоров'я, проте для багатьох відсутність уваги до свого самопочуття зумовлена не відсутністю проблем, а постійним станом небезпеки, коли просто не залишається часу задуматися про власне здоров'я. Лише очевидні симптоми, такі як біль або дискомфорт можуть привернути увагу, однак існують і безсимптомні захворювання, які здатен виявити лише фахівець.
Ми прагнемо допомогти вам зберегти й поліпшити здоров’я, тому ініціюємо спеціальний марафон — Дні здоров’я з Експертус.
Стрес на роботі може мати руйнівний вплив на здоров’я і продуктивність працівників. Тому опануйте техніку управління стресом — і можете уникнути негативних наслідків.
Протягом місяця зможете прокачати такі навички:
- правильно дихати;
- дотримуватися водного балансу;
- збалансовано харчуватися;
- управляти стресом.
Просимо пам’ятати, що наші рекомендації не є заміною повноцінного медичного обстеження у лікаря. Розуміємо, що візити до медичних закладів можуть викликати певний дискомфорт, проте турбота про здоров’я залишається необхідною умовою. Запрошуємо приєднатися до ініціативи та пройти медичний огляд у листопаді.
Участь в оздоровчому марафоні стане не лише корисною, а й захоплюючою! Наприкінці марафону «Експертус» відзначить найактивніших учасників. Слідкуйте за новими матеріалами в системі «Експертус Охорона праці», виконуйте поставлені завдання, залишайте відгуки та коментарі в соціальних мережах із посиланнями на публікації, а також додавайте фотографії.
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
До систем протипожежного захисту (СПЗ) належать технічні засоби, встановлені на об’єкті, призначені для виявлення, локалізації та ліквідації пожеж, а також для захисту людей, довкілля та матеріальних цінностей від небезпечних чинників пожежі
Суб’єкти господарської діяльності мають розробляти і затверджувати план локалізації і ліквідації аварій та їх наслідків для кожного об’єкта підвищеної небезпеки, який вони експлуатують або планують експлуатувати. У статті ви знайдете зразок такого плану
Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті