Підпишіться на Telegram-канал 
Замість інвалідності — втрата функціональності
Зміни до переліку заходів уніс Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» від 18.10.2022 № 2682-IX (далі — Закон). Зокрема, Закон викладає у новій редакції статті 18 і 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII.
Для працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до Закону роботодавці:
повинні | не повинні |
виконувати норматив робочих місць, а саме:
|
|
Особи з інвалідністю, які мають намір реалізувати свої права на працевлаштування та оплачувану роботу, зокрема з умовою про виконання роботи вдома, звертаються безпосередньо до підприємств, установ, організацій або до державної служби зайнятості.
Підбір робочого місця здійснюється переважно на підприємстві, де настала інвалідність, з урахуванням побажань особи з інвалідністю, наявних у неї професійних навичок і знань, а також рекомендацій медико-соціальної експертизи.
- Чи може працівник з інвалідністю працювати вночі під час воєнного стану
- Як працівнику з інвалідністю реалізувати право на неповний робочий час
- Які підстави для спецрозслідування нещасних випадків, що спричинили тяжкі наслідки
- Чи правомірно залучати осіб з інвалідністю до роботи в нічний і надурочний час
Підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов’язані:
- виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, зокрема спеціальні робочі місця;
- створювати умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації;
- забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством;
- надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування осіб з інвалідністю, у порядку, встановленому КМУ.
Особам з інвалідністю, які не мають змоги працювати на підприємствах, в установах, організаціях, державна служба зайнятості сприяє у працевлаштуванні з умовою про виконання роботи вдома. Осіб з інвалідністю за їхньою згодою можуть залучати до оплачуваних громадських робіт.
Джерело: Держпраці
