Ліквідація МСЕК: першочергові кроки

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

РНБО та МОЗ запроваджують швидкі зміни задля нагальної оптимізації процесу

Ліквідація МСЕК: першочергові крокиПрезидент України указом від 22.10.2024 №732/2024 увів у дію рішення РНБО «Щодо протидії корупційним та іншим правопорушенням під час встановлення інвалідності посадовим особам державних органів». Документ передбачає ліквідувати медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) із 31 грудня 2024 року

За результатами засідання РНБО звільнені керівники Центральної МСЕУ МОЗ України, Українського державного науково-дослідного інституту медико-соціальних проблем інвалідності МОЗ, Науково-дослідного інституту реабілітації осіб з інвалідністю Вінницького національного медичного університету імені М. І. Пирогова та працівників МОЗ, які відповідали за координацію діяльності МСЕК.

Для того щоб нагально оптимізувати процес, заплановано запровадити швидкі зміни на центральному рівні. Центральну МСЕК МОЗ України буде ліквідовано, а її функції, зокрема щодо оскарження рішень та проведення перевірок, будуть повністю передані до Українського державного науково-дослідного інституту медико-соціальних проблем інвалідності МОЗ в місті Дніпро, де впродовж 2024 року МОЗ створювала необхідну матеріально-технічну базу. 

На регіональному рівні обласні та міжрайонні МСЕК буде ліквідовано до кінця року, а їх функції з проведення експертизи передано кластерним і надкластерним лікарням спроможної мережі медзакладів.

Переваги такого рішення — це наблизити експертизу до людини: усі необхідні спеціалісти та можливості пройти обстеження будуть доступними в одному медзакладі, де створено безбар’єрний простір. Завдяки доступу до ЕСОЗ буде забезпечена цифровізація процесів експертизи. Також експертиза матиме зрозумілі механізми фінансування, що залежатиме від навантаження на конкретну комісію. 

Така концепція змін відповідає положенням законопроєкту, нещодавно винесеному на громадське обговорення. Відповідно до рішення РНБО законопроєкт про внесення змін до деяких законів України щодо запровадження оцінювання особи з обмеженням повсякденного функціонування, розроблений з метою  реформування системи МСЕК, має бути внесений до Верховної Ради протягом місяця

Крім цього, МОЗ спільно з правоохоронними органами створить робочі групи для перевірки обґрунтованості рішень МСЕК, зокрема щодо встановлення інвалідності посадовим особам. Якщо будуть виявлені факти необґрунтованого прийняття таких рішень, буде ініційований їх перегляд, а правоохоронні органи вживатимуть відповідних заходів.

Джерело: МОЗ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Комплексні заходи з охорони праці

Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
74996

Спеціальне навчання з охорони праці

В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
39834

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
43745

Журнал інструктажів з пожежної безпеки

Зі статті ви дізнаєтеся, як проводять і реєструють інструктажі з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк журналу реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях
82003

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
22894

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді