У ніч із 26 на 27 жовтня стрілки годинників потрібно буде перевести на одну годину назад
Щороку, навесні та восени, в Україні відбувається зміна часу. Підстава — постанова КМУ «Про порядок обчислення часу на території України» від 13.05.1996 № 509.
У 2024 році в останню неділю жовтня о 04:00 ми перейдемо на зимовий час. При цьому при безперервному виробництві збільшується тривалість нічної зміни на одну годину.
Робочий час: тривалість та особливості
16 липня 2024 року Верховна Рада ухвалила Закон України «Про обчислення часу в Україні» № 3856-ІХ (законопроєкт від 09.10.2020 № 4201; далі — Закон № 3856). Якщо Президент його підпише, то Закон № 3856 набере чинності з 01 січня 2025 року та скасує сезонне переведення годинників. Тоді з 2025 року вже не переводитимемо годинники на літній час, і на території України буде закріплений єдиний київський час. Час такої часової зони відповідає другому часовому поясу в шкалі Всесвітнього координованого часу — UTC+2.
Нагадаємо, на початку 2019 року Європарламент підтримав пропозицію відмовитися від практики переведення стрілок годинника. Проте країни ЄС не дійшли згоди й не прийняли спільне законодавство, яке врегулювало б припинення цієї практики. Тому Євросоюз і надалі переводиме годинники.
Джерело: КМУ, ВРУ
Які бувають засоби захисту у надзвичайних ситуаціях та які обов’язки мають суб’єкти господарювання щодо забезпечення працівників індивідуальними засобами — розповідає експерт.
Положенням про розробку інструкцій з охорони праці передбачено, що юрисконсульт має погоджувати інструкції з охорони праці на підприємстві. Чи має право роботодавець ввести в дію інструкцію без погодження їх юристом
Особам, які успішно пройшли перевірку знань з охорони праці, видають посвідчення про перевірку знань з питань ОП. Який порядок отримання такого посвідчення, чи встановлено законодавством строк дії посвідчення з охорони праці та які відомості зазначають у цьому документі — дізнайтеся зі статті.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Під час спекотної погоди роботодавці зобов’язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
Підпишіться на Telegram-канал 
