У ніч із 26 на 27 жовтня стрілки годинників потрібно буде перевести на одну годину назад
Щороку, навесні та восени, в Україні відбувається зміна часу. Підстава — постанова КМУ «Про порядок обчислення часу на території України» від 13.05.1996 № 509.
У 2024 році в останню неділю жовтня о 04:00 ми перейдемо на зимовий час. При цьому при безперервному виробництві збільшується тривалість нічної зміни на одну годину.
Робочий час: тривалість та особливості
16 липня 2024 року Верховна Рада ухвалила Закон України «Про обчислення часу в Україні» № 3856-ІХ (законопроєкт від 09.10.2020 № 4201; далі — Закон № 3856). Якщо Президент його підпише, то Закон № 3856 набере чинності з 01 січня 2025 року та скасує сезонне переведення годинників. Тоді з 2025 року вже не переводитимемо годинники на літній час, і на території України буде закріплений єдиний київський час. Час такої часової зони відповідає другому часовому поясу в шкалі Всесвітнього координованого часу — UTC+2.
Нагадаємо, на початку 2019 року Європарламент підтримав пропозицію відмовитися від практики переведення стрілок годинника. Проте країни ЄС не дійшли згоди й не прийняли спільне законодавство, яке врегулювало б припинення цієї практики. Тому Євросоюз і надалі переводиме годинники.
Джерело: КМУ, ВРУ
Якими нормативними документами керуватися, коли улаштовуватимете блискавкозахист, як провести техогляд і перевірку пристроїв блискавкозахисту, — дізнайтесь зі статті
Обов'язок роботодавця — забезпечити питний режим та безпечних умов праці на підприємстві в літню спеку. Як розпізнати зневоднення та що робити, щоб йому запобігти?
На початку кожного року фахівці СОП оновлюють накази з охорони праці. Корисна інформація про такі накази, їх види, нормативне регулювання, зразки ─ все це і багато іншого далі в статті
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
