Реформа МСЕК: Оновлено картки адмінпослуг соціального характеру

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Мінсоцполітики оновило типові інформаційні картки адміністративних послуг соціального характеру

Реформа МСЕК: Оновлено картки адмінпослуг соціального характеруІз 1 січня 2025 року замість застарілої МСЕК працює нова система оцінювання повсякденного функціонування людини. Мінсоцполітики комплексно переглянуло та наказом від 14.01.2025 № 10-Н (далі — Наказ) затвердило нові типові інформаційні картки адміністративних послуг соціального характеру.

Ліквідація МСЕК: визначено перелік закладів з експертними командами

Наказ затверджує 76 типових інформаційних карток. Так, актуалізовано 43 картки, раніше затверджених наказом Мінсоцполітики від 30.10.2023 № 413-Н, зокрема 18 — у контексті змін реформи МСЕК.  

Серед карток — оновлена типова інформаційна картка адмінпослуги «Видача направлення на забезпечення допоміжними засобами реабілітації (технічними та іншими засобами реабілітації) осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та інших категорій осіб». 

Раніше для того щоб надати таку послугу, центри надання адміністративних послуг (ЦНАП) приймали виключно паперові документи, які потім передавали до територіальних відділень Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Відтепер дані одразу вноситимуться в Єдину інформаційну систему соціальної сфери (ЄІССС). 

Алгоритм дій реєстрації заяви про забезпечення засобом реабілітації в ЄІССС один і той самий як для працівників ЦНАП, так і для працівників органів соціального захисту населення.

Джерело: Мінсоцполітики

додаток

Рокові помилки під час розслідувань

Статті за темою

Усі статті за темою

Норми видачі мила

Як відбувається забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами? Чи може роботодавець змушувати працівників купувати їх власним коштом? Чи існують норми видачі миючих засобів працівникам? Дізнайтеся про все зі статті.
26572

Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ для безпеки та захисту здоров’я працівників. На це вказують Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. Які ще вимоги в них встановлені — далі у статті.
17477

Інструктаж з охорони праці: хто проводить, якщо відповідальний у відпустці

Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Відповіді на запитання далі в статті
21494

Вступний інструктаж: все, що потрібно знати

Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
178013

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
150248

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді