Пенсійне та страхове забезпечення працівників вугільної галузі, які постраждали внаслідок нещасного випадку

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Комітет з питань енергетики та житлово-комунальних послуг розглянув питання щодо виплат і послуг працівникам вугільної галузі

Пенсійне та страхове забезпечення працівників вугільної галузі, які постраждали внаслідок нещасного випадкуКомітет з питань енергетики та житлово-комунальних послуг на своєму засіданні розглянув питання щодо пенсійного та страхового забезпечення працівників вугільної галузі, які постраждали внаслідок нещасного випадку на виробництві. Ці питання викладені у законопроєкті № 12209 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо формування комплексної та справедливої соціальної підтримки (виплат та послуг) для осіб, в яких обмежена працездатність, зокрема осіб з інвалідністю. 

Страхові виплати у разі нещасного випадку збільшаться до 5 мінзарплат

Мета проєкту:

  • забезпечити ефективну підтримку осіб, які частково або повністю втратили працездатність;
  • створити правові засади для умов, за яких особа, що отримала травмування чи професійне захворювання, може повернути собі працездатність і фінансову незалежність. А у випадку, якщо це неможливо — надати таким особам достатнью і гідну підтримку.

Документ, зокрема, пропонує запровадити статус «працездатності» особи, при цьому статус «інвалідності» залишається без змін. Оцінка працездатності передбачатиме оцінювання впливу наявних функціональних обмежень особи на її здатність до трудової діяльності. 

Крім того, пропонується підвищити ефективність  фінансової підтримки шляхом запровадження нового виду підтримку у вигляді «реабілітаційних виплат». Право на отримання таких виплат матиме будь-яка застрахована особа, яка отримала складне ушкодження здоровʼя і яка за висновком лікарів потребує проходження більш тривалого лікування і реабілітації.

Відповідні зміни проєкт закону пропонує внести до Основ законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, Основ законодавства України про охорону здоров’я, Кодексу законів про працю України, Кримінально-виконавчого кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, законів України.

Зараз документ готують до другого читання.

Джерело: ВРУ

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Медичний огляд працівників певних категорій: як організувати проведення

У статті ви знайдете інформацію про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, дізнаєтеся, як правильно організувати їх проведення, чи потрібно проходити медичні огляди під час воєнного стану, а також зможете завантажити зразки необхідних документів
30705

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1959

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді