Підпишіться на Telegram-канал 
Потерпілий повинен знати, що розслідування нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) проводить комісія підприємства (установи, організації; далі — підприємство) протягом 5 робочих днів із дня її утворення. А спеціальне розслідування — протягом 15 робочих днів із дня, коли Держпраці або її територіальний орган утворили спеціальну комісію. Підстава — Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 (далі — Порядок № 337).
Страхові виплати від нещасного випадку
У разі нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання / отруєння (далі — нещасний випадок) потерпілий зобов’язаний:
- негайно повідомити про нього безпосередньому керівникові робіт, службі охорони праці підприємства або іншій уповноваженій особі;
- надавати комісії з розслідування (спеціальній комісії; далі — комісія) усні та письмові пояснення щодо нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння).
Потерпілий, члени його сім’ї або уповноважена ними особа не входять до складу комісії, але мають право:
- одержувати від голови комісії інформацію про хід проведення розслідування;
- ознайомлюватися з матеріалами розслідування;
- отримувати витяги та копії з них;
- вносити пропозиції;
- подавати документи щодо нещасного випадку;
- надавати відповідні пояснення, інформацію, документи та висновки або сприяти їх отриманню від відповідних органів, установ і закладів тощо, щоб сприяти об’єктивному та своєчасному розслідуванню.
До першого засідання комісії (спеціальної комісії) потерпілий (члени його сім’ї чи уповноважена ним особа) отримує від голови комісії:
- інформацію про права, призначення розслідування;
- запрошення до співпраці та на засідання комісії.
Потерпілий має право отримувати на свій запит із використанням усіх наявних засобів зв’язку, зокрема електронній формі, від:
- голови комісії — інформацію про хід проведення розслідування та його результати, зокрема матеріали розслідування;
- закладів судово-медичної експертизи, експертно-технічних центрів, органів досудового розслідування, інших органів та установ — матеріали та висновки щодо нещасного випадку, а у разі, коли необхідні висновки судово-гістологічної та судово-токсикологічної експертизи, — після проведення цих досліджень;
- закладів охорони здоров’я — медичний висновок про встановлення зв’язку погіршення стану здоров’я працівника з впливом на нього шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу, а також наявності протипоказань за станом здоров’я виконувати роботу потерпілим.
За результатами розслідування нещасного випадку потерпілий отримує акт за формою Н-1 (далі — Акт) разом із документами (рішення (постанова, ухвала) суду про встановлення факту нещасного випадку, аварії на виробництві або про проведення повторного розслідування.
Потерпілий, член його сім’ї чи уповноважена ними особа протягом трьох років із дати отримання Акта мають право звернутися до роботодавця, Держпраці або її територіального органу щодо призначення повторного розслідування. Підстава — потерпілий не погоджується з обставинами та причинами нещасного та/або з висновком комісії, які викладені в Акті.
Рішення комісії, зміст Акта потерпілий, член його сім’ї чи уповноважена ними особа можуть оскаржити в судовому порядку.
Дізнайтеся 
Як продовжити строк розслідування нещасного випадку: практичний досвід
Строк давності для розслідування нещасних випадків та/або гострих професійних захворювань (отруєнь) на виробництві становить три роки з дня їх настання. У разі встановлення факту нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) рішенням суду розслідування проводиться незалежно від дати їх настання.
Джерело: ПФУ
