Федерація профспілок України повідомила про нещодавній висновок Великої Палати Верховного Суду щодо встановлення зв'язку нещасного випадку з виробництвом.
Як проводити спеціальне розслідування нещасних випадків
Так, тут розглядали спір щодо нещасного випадку, який комісія з розслідування визнала не пов'язаним з виробитвом, а суди попередніх інстанцій — таким, що з виробництвом пов'язаний.
Зрештою, Велика Палата ВСУ дійшла висновку, що суд не наділений повноваженнями щодо визнання нещасного випадку таким, що пов’язаний з виробництвом, натомість такі повноваження входять до виключної компетенції комісії з розслідування нещасних випадків.
Натомість у суді можна оскаржити рішення та відповідний акт такої комісії, і тоді буде вирішено, чи були наявні порушення у роботі та наскільки обґрунтованим можна вважати рішення.
Джерело: Федерація професійних спілок України
Як правильно скласти Акт про нещасний випадок невиробничого характеру за формою НТ, кому його надіслати та скільки років після закінчення розслідування зберігати? Скачуйте зразок, читайте статтю, щоб не припуститися помилки.
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Знаючи про найчастіші причини нещасних випадків, простіше організовувати систему профілактики виробничого травматизму, встановити контроль за тими ділянками робіт та параметрами виробничого середовища, які є підстави вважати найбільш травмонебезпечними.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
Як правильно повідомити про нещасний випадок на виробництві? Кого саме має сповістити про нещасний випадок роботодавець та в який термін? Відповіді на ці питання — далі у статті.
