Безпека працівників стане обов'язком роботодавця

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

В Україні готуються нові правила охорони праці: Верховна Рада планує ухвалити Закон про безпеку та здоров’я працівників, який запроваджує ризикоорієнтований підхід та європейські стандарти. Дізнайтесь, як зміняться обов’язки роботодавців і працівників.

Отримайте зразки документів про роботу у весняно-літній період

Верховна Рада наближається до ухвалення в другому читанні урядового проєкту Закону про безпеку та здоров'я працівників на роботі (реєстр. №10147), який запроваджує ризикоорієнтований підхід у сфері безпеки та здоров'я працівників та гармонізує національне законодавство з європейськими стандартами.

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів вже рекомендував парламенту ухвалити цей законопроєкт у другому читанні та в цілому. Законопроєкт спрямований на формування нової національної системи запобігання професійним ризикам через впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу та імплементацію положень Директиви Ради 89/391/ЄЕС від 12 червня 1989 року щодо запровадження заходів, покликаних заохочувати до покращення безпеки та охорони здоров'я працівників на роботі.

Проєкт закону передбачає низку важливих нововведень:

  • запровадження нової національної системи запобігання виробничим ризикам, заснованої на принципах оцінювання, контролю ризиків та управління ними, як це передбачено у розвинених країнах Європи;

  • встановлення мінімальних вимог щодо безпеки та здоров'я працівників та обов'язковість регулярного оцінювання роботодавцем ризиків, що можуть виникнути на конкретному робочому місці, а також розробки та впровадження заходів для їх усунення або мінімізації;

  • визначення на рівні закону ключових термінів і понять, яких досі бракувало в українському законодавстві, зокрема таких як «інцидент», «професійний ризик», «оцінювання ризиків», «робоче місце», «шкідливі та небезпечні професійні фактори», «аудит системи безпеки та здоров'я працівників», «експертна організація» та інші.

Очікується, що ухвалення закону створить сучасну та ефективну систему управління охороною праці, яка підвищить рівень безпеки на робочих місцях та знизить рівень виробничого травматизму.

Як підготуватися до нових вимог?

Роботодавцям уже зараз варто розпочати підготовку до змін, переглянувши внутрішні політики, навчальні програми для працівників, системи оцінювання ризиків і аудиту безпеки.

Слідкуйте за оновленнями, щоб не пропустити остаточного ухвалення закону та вчасно адаптуватися до нових правил.

Джерело: Telegram Тарас Мельничук: КМУ ВРУ

додаток

Азбест: прихована загроза. Вплив на здоров’я та сучасні заходи безпеки

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці у весняно-літній період

Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
11128

Режим праці влітку у спекотних умовах

Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
63723

Наказ про призначення відповідальних за безпечну експлуатацію генератора

Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечну експлуатацію генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі.
39788

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
124342

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
257303

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді