Із 8 травня Держпродспоживслужба отримала нові повноваження
Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе
Із 8 травня 2025 року Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (Держпродспоживслужба) розпочинає новий напрям роботи — контроль за змістом оголошень про вакансії.
Охорона праці в колективному договорі
Це передбачає Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо розмежування повноважень центральних органів виконавчої влади у сферах промислової безпеки, охорони праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, державного гірничого нагляду, державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення», який надав Держпродспоживслужбі повноваження відслідковувати дотримання законодавства про рекламу в частині працевлаштування.
Під моніторинг потрапляють усі оголошення, які публікують роботодавці чи рекрутингові агентства.
Держпродспоживслужба:
— виявлятиме дискримінаційні формулювання за:
- віком («до 35 років», «молодий колектив»);
- статтю («тільки для жінок/чоловіків»);
- станом здоров’я;
- расою чи етнічним походженням;
— фіксуватиме ознаки маніпуляцій:
- перебільшення заробітної плати без уточнення умов;
- замовчування важливої інформації, наприклад нічні зміни чи випробувальний термін;
- використання нечітких або оманливих формулювань.
Роботодавцям варто вже зараз переглянути свої оголошення та привести їх у відповідність до вимог законодавства. Це не лише дозволить уникнути штрафів, а й допоможе зберегти довіру кандидатів.
Контроль за рекламою — це передусім захист права кожного громадянина на рівний доступ до праці. Такий підхід відповідає європейським стандартам: протидія дискримінації, прозорість та чесна конкуренція — основа сучасного ринку праці.
![]() |
Джерело: Держпродспоживслужба