Категорії людей, яким необхідно продовжити або переглянути статус інвалідності
Система оцінювання повсякденного функціонування особи (ОПФО) необхідна, щоб продовжити або переглянути статус інвалідності, а також призначити індивідуальну програму реабілітації — медичної, соціальної чи професійної.
Як залучити представника до оцінювання повсякденного функціонування особи
Із 1 квітня 2025 року окремі категорії людей мають обов’язково пройти ОПФО. Це стосується тих, кому статус інвалідності було надано до впровадження нової системи, і хто з поважних причин не пройшов повторного огляду у встановлений строк.
Повторні огляди проходять:
- чоловіки віком від 25 до 60 років, які мають ІІ або ІІІ групу інвалідності та мали пройти повторний огляд у 2022—2024 роках, але з різних обставин не пройшли його, проходять оцінювання в період із 1 квітня до 1 листопада 2025 року;
- інші особи, які також мали пройти повторний огляд, але не проходили його під час воєнного стану, мають зробити це до 1 квітня 2026 року.
Це не стосується:
- людей, яким інвалідність була встановлена пізніше, уже у 2025 році, і строк її перегляду ще не настав;
- людей з безстроковим статусом інвалідності;
- військовослужбовців, осіб цивільного захисту — для них діють окремі підходи.
Винятки, коли неможливо пройти повторний огляд:
- люди, які перебувають на територіях, де ведуться бойові дії, або тимчасово окупованих територіях;
- пацієнти з важкими порушеннями функцій організму (не мають кінцівки або якогось з парних органів, не чують або не бачать, мають онкологічне або психічне захворювання).
Джерело: МОЗ
Встановлена тривалість робочого часу – це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та в якому випадку потрібно проводити атестацію під час війни
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до травмування працівника або матеріальних збитків, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті експертка нашої системи підказує один з варіантів, як можна проводити службове розслідування та надає зразки супутніх документів
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті