Відповідь
Роботодавець зобов'язаний провести лабораторні дослідження умов праці для того, щоб організувати медичні огляди працівників. Таку вимогу містить пункт 3.1 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246.
Як провести лабораторно-інструментальні дослідження умов праці
Такі дослідження дозволяють визначити:
- шкідливі й небезпечні фактори виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників;
- показники важкості й напруженості трудового процесу.
Мета лабораторних досліджень — визначити категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, і подати ці дані до Держпраці.
Джерело: Держпраці
Щоб організувати медичний огляд працівників керівник підприємства повинен видати відповідний наказ. Дізнайтеся, як оформити наказ про медогляд працівників та хто має проходити медичний огляд
Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд і за яким порядком, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки за непроведення медоглядів ─ читайте відповіді на всі ці запитання у статті
У статті ви знайдете інформацію про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, дізнаєтеся, як правильно організувати їх проведення, чи потрібно проходити медичні огляди під час воєнного стану, а також зможете завантажити зразки необхідних документів
Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, як правильно організувати медичні огляди працівників, чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану та зможете скачати зразки необхідних документів
Чи потрібно вносити інформацію про всі медичні огляди працівників? Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо дані подані невчасно або не внесені взагалі?
