Психологічний добробут на робочому місці

637

Запитання

Хто запроваджує програму психосоціальної підтримки?

Відповідь

Щоб покращити психічне здоров’я працівників, роботодавець запроваджує культуру піклування про психологічний добробут на робочому місці. 

Як забезпечити здоровий психологічний клімат у колективі

Стати ініціатором запровадження програми психосоціальної підтримки на рівні роботодавця може будь-хто, хто готовий взяти на себе організацію та координацію роботи: профспілкова організація, служба охорони праці, кадрова служба, формальний чи неформальний лідер тощо.

Ефективність психосоціальної підтримки на робочому місці:

  • знижується рівень стресу та покращується психологічний стан працівників;
  • підвищується задоволеність роботою та мотивація;
  • поліпшується психологічний клімат на робочому місці;
  • збільшується продуктивність та знижується плинність кадрів;
  • формується психологічно безпечне середовище;
  • зменшується ризик емоційного вигорання;
  • підвищується довіра до керівництва;
  • збільшуються можливості для професійного зростання;
  • зменшується кількість нещасних випадків на виробництві тощо.

Джерело: Держпраці

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Знаки безпеки з охорони праці

Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
86846

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
23378

Основні знаки та плакати з електробезпеки

Для запобігання нещасних випадків на підприємстві потрібно використовувати плакати і знаки з електробезпеки. Їх відсутність – пряме порушення вимог охорони праці. У статті ви знайдете інформацію про основні знаки електробезпеки та зможете їх скачати
50738

Як мотивувати працівників дотримуватися правил охорони праці?

Як змусити правила охорони праці працювати? Чому працівники ігнорують вимоги безпеки, як мотивувати дотримуватись правил не через примус, а свідомо? У статті ви знайдете всі відповіді та ефективні приклади мотивації
1867

Правила користування вогнегасником

Дізнайтеся, як користуватися вогнегасником на відкритому повітрі, яким має бути порядок дій при гасінні легкозаймистих і горючих рідин, газів, електроустаткування, яке перебуває під напругою, та про інші важливі правила користування вогнегасником
52774