Психологічний добробут на робочому місці

345

Запитання

Хто запроваджує програму психосоціальної підтримки?

Відповідь

Щоб покращити психічне здоров’я працівників, роботодавець запроваджує культуру піклування про психологічний добробут на робочому місці. 

Як забезпечити здоровий психологічний клімат у колективі

Стати ініціатором запровадження програми психосоціальної підтримки на рівні роботодавця може будь-хто, хто готовий взяти на себе організацію та координацію роботи: профспілкова організація, служба охорони праці, кадрова служба, формальний чи неформальний лідер тощо.

Більше матеріалів до теми

Ефективність психосоціальної підтримки на робочому місці:

  • знижується рівень стресу та покращується психологічний стан працівників;
  • підвищується задоволеність роботою та мотивація;
  • поліпшується психологічний клімат на робочому місці;
  • збільшується продуктивність та знижується плинність кадрів;
  • формується психологічно безпечне середовище;
  • зменшується ризик емоційного вигорання;
  • підвищується довіра до керівництва;
  • збільшуються можливості для професійного зростання;
  • зменшується кількість нещасних випадків на виробництві тощо.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Організація охорони праці Кадрові питання ... всі

Опалювальний сезон

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
121737

Обов’язкові журнали з охорони праці на підприємстві

Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
107746

Покажчик НПАОП

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
116438

Організовуємо навчання з охорони праці посадових осіб

Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
20888