Хто відповідає за психосоціальну підтримку на робочих місцях

2077

Запитання

Як запровадити психосоціальну підтримку на підприємстві?

Відповідь

Для того щоб запровадити психосоціальну підтримку (далі — ПСП) на підприємстві, потрібні політика й програма, що відповідатимуть на виклики у воєнний і післявоєнний час. У перспективі вони мають перерости в комплексну програму збереження ментального здоров’я на роботі.

Психологічна підтримка на роботі: як зміниться Закон про охорону праці

Основні етапи запровадження ПСП:

  1. Створіть ініціативну групу для аналізу ситуації.
  2. Розробіть письмову політику.
  3. Оцініть потреби працівників.
  4. Розробіть програми або план заходів.
  5. Розробіть системи моніторингу й оцінювання програми ПСП.
  6. Визначте ресурси для фінансування.
  7. Реалізуйте ПСП.
  8. Проведіть моніторинг і оцінку, за необхідності внесіть змін до плану заходів.

Ініціатором програми ПСП на рівні роботодавця, хто організовуватиме та координуватиме роботу, може стати будь-хто:

Хто може надавати ППД на робочому місці

ППД можуть надавати навчені працівники або штатний психолог. Не обов’язково мати психологічну освіту, щоб надавати ППД, але обов’язково треба знати, як це правильно робити, щоб не нашкодити й бути ефективними.

Хто відповідає за психосоціальну підтримку на робочих місцях ППД на робочому місці не замінює професійну допомогу психолога, але мотивує людей своєчасно звертатися до фахівця.

Розмір підприємства, умови роботи, наявні ресурси підкажуть роботодавцю, скільки необхідно мати таких «помічників», чи є можливість відкривати вакансію психолога або озброїти знаннями й навичками ППД менеджера з персоналу. Саме тому важливо провести попередні оцінювання та аналіз ситуації.

Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці

додаток

Лабораторно-інструментальні дослідження умов праці: організовуємо правильно

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий травматизм у осінньо-зимовий період

Осінньо-зимовий період приносить додаткові ризики для здоров'я працівників, причинами цього є знижена температура повітря, погодні умови. Щоб зменшити ризик травм восени та взимку та забезпечити безпечні умови праці, необхідно враховувати специфіку сезону, зміщення виробничих умов та підвищення ризиків
1162

Автомобільна аптечка: склад і вимоги

Правильно укомплектована автомобільна аптечка може врятувати чиєсь життя. У статті розповідаємо, які види автомобільних аптечок існують, яким має бути вміст аптечки для транспортних засобів, де її зберігати та яка відповідальність за відсутність аптечки
75420

Види вогнегасників

Аби забезпечити пожежну безпеку, кожне підприємство необхідно оснастити вогнегасниками. Зі статті ви дізнаєтеся, які існують види вогнегасників, які особливості вони мають та коли їх застосовувати
127140

Охорона праці під час польових робіт

Восени закінчується цикл польових робіт. Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
6676

Як безпечно експлуатувати генератори на підприємстві

Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
22028