Святкові та вихідні дні у 2019 році

Мінсоцполітики розробило проект розпорядження Кабміну «Про перенесення робочих днів у 2019 році». Згідно з рекомендаціями українців чекає три перенесення у наступному році.

Проектом розпорядження Кабміну рекомендовано керівникам підприємств, установ та організацій (за винятком органів ПФУ, Українського держпідприємства поштового зв’язку «Укрпошта», Держказначейської служби та банківських установ) для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2019 р. робочі дні з:

  • вівторка З0 квітня на суботу 11 травня;
  • понеділка 30 грудня на суботу 21 грудня;
  • вівторка 31 грудня на суботу 28 грудня.

Зверніть увагу!

Спеціальний режим роботи банків і їхніх установ у вказані дні визначає НБУ.

Скачатипроект розпорядження Кабміну «Про перенесення робочих днів у 2019 році»

Кабмін має оприлюднити рекомендації щонайменше за три місяці до перенесень. При цьому остаточне рішення про перенесення — за керівником підприємства. Якщо роботодавець погоджується з рекомендаціями Кабміну, він має погодити рішення з профспілкою і видати наказ про перенесення робочих днів за два місяці до цих днів.

Загалом до переліку офіційних свят в Україні належать:

  • 01.01.2019 — Новий рік;
  • 07.01.2019 — свято Різдва Христового;
  • 08.03.2019 — 8 Березня (Міжнародний жіночий день);
  • 28.04.2019 — Пасха або Світле Христове Воскресіння;
  • 01.05.2019 — День Праці;
  • 09.05.2019 — День Перемоги;
  • 16.06.2019 — Трійця;
  • 28.06.2019 — День Конституції;
  • 24.08.2019 — День Незалежності;
  • 14.10.2019 — День захисника України;
  • 25.12.2019 — Різдво (католицьке).

Тривалість робочого часу Вам може знадобитися стаття Скорочення робочого часу: чи необхідна атестація

Перенесення вихідних днів зазвичай відбувається в таких випадках:

  • якщо офіційне свято припадає на будній день (наприклад, вівторок або четвер) і Уряд вирішує «подарувати» громадянам довгі вихідні, додавши до відпочинку понеділок або п’ятницю відповідно. У цьому випадку відпрацьовувати зайвий день доведеться в одну з субот;
  • якщо свято припало на день, який і так є вихідні (субота або неділя). У цьому випадку ще одним днем відпочинку буде найближчий понеділок.

Виходячи з цього, довгі вихідні у 2019 році мають випасти на такі дати:

Пасха відзначається 28.04.2019 (традиційно вона випадає на неділю), а отже у понеділок (29.04.2019) українці будуть відпочивати;

Трійцю відзначатимуть 16.06.2019 (за звичаєм це також недільний день), що зробить додатковим вихідним днем понеділок (17.06.2019);

День Незалежності, який завжди святкують у фіксовану дату (24.08), в 2019 році припадає на суботу. Тому наступний за ним понеділок (26.08.2019) буде вихідним днем.

Відповідно, українці матимуть такі триденні вихідні в 2019 році:

  • з 05.01.2019 до 07.01.2019 включно (різдвяні вихідні);
  • з 08.03.2019 до 10.03.2019 включно (вихідні з нагоди Міжнародного жіночого дня);
  • з 27.04.2019 до 29.04.2019 включно (великодні вихідні);
  • з 15.06.2019 до 17.06.2019 включно (вихідні з нагоди Трійці);
  • з 28.06.2019 до 30.06.2019 включно (відпочинок з нагоди Дня Конституції);
  • з 24.08.2019 до 26.08.2019 включно (відпочинок з нагоди Дня Незалежності України);
  • з 12.10.2019 до 14.10.2019 включно (відпочинок, з нагоди Дня захисника України).

Тривалість робочого часу Читайте на порталі: Нещасний випадок з працівником вдома у вихідний день: обов'язки роботодавця

Однак, якщо будуть враховані рекомендації Кабміна, у квітні-травні можливі навіть п’ятиденні вихідні, а у грудні — ще одні триденні. Щоравда, перед цим доведеться протриматися дві робочі суботи.

Нагадуємо також, що відповідно до ст. 53 Кодексу законів про працю в передсвяткові дні тривалість роботи повинна бути скорочена на одну годину.

За інформацією ГУ Держпраці у Вінницькій області

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
113807

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8604

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1464

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді