Святкові та вихідні дні у 2019 році

Мінсоцполітики розробило проект розпорядження Кабміну «Про перенесення робочих днів у 2019 році». Згідно з рекомендаціями українців чекає три перенесення у наступному році.

Проектом розпорядження Кабміну рекомендовано керівникам підприємств, установ та організацій (за винятком органів ПФУ, Українського держпідприємства поштового зв’язку «Укрпошта», Держказначейської служби та банківських установ) для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2019 р. робочі дні з:

  • вівторка З0 квітня на суботу 11 травня;
  • понеділка 30 грудня на суботу 21 грудня;
  • вівторка 31 грудня на суботу 28 грудня.

Зверніть увагу!

Спеціальний режим роботи банків і їхніх установ у вказані дні визначає НБУ.

Скачатипроект розпорядження Кабміну «Про перенесення робочих днів у 2019 році»

Кабмін має оприлюднити рекомендації щонайменше за три місяці до перенесень. При цьому остаточне рішення про перенесення — за керівником підприємства. Якщо роботодавець погоджується з рекомендаціями Кабміну, він має погодити рішення з профспілкою і видати наказ про перенесення робочих днів за два місяці до цих днів.

Загалом до переліку офіційних свят в Україні належать:

  • 01.01.2019 — Новий рік;
  • 07.01.2019 — свято Різдва Христового;
  • 08.03.2019 — 8 Березня (Міжнародний жіночий день);
  • 28.04.2019 — Пасха або Світле Христове Воскресіння;
  • 01.05.2019 — День Праці;
  • 09.05.2019 — День Перемоги;
  • 16.06.2019 — Трійця;
  • 28.06.2019 — День Конституції;
  • 24.08.2019 — День Незалежності;
  • 14.10.2019 — День захисника України;
  • 25.12.2019 — Різдво (католицьке).

Тривалість робочого часу Вам може знадобитися стаття Скорочення робочого часу: чи необхідна атестація

Перенесення вихідних днів зазвичай відбувається в таких випадках:

  • якщо офіційне свято припадає на будній день (наприклад, вівторок або четвер) і Уряд вирішує «подарувати» громадянам довгі вихідні, додавши до відпочинку понеділок або п’ятницю відповідно. У цьому випадку відпрацьовувати зайвий день доведеться в одну з субот;
  • якщо свято припало на день, який і так є вихідні (субота або неділя). У цьому випадку ще одним днем відпочинку буде найближчий понеділок.

Виходячи з цього, довгі вихідні у 2019 році мають випасти на такі дати:

Пасха відзначається 28.04.2019 (традиційно вона випадає на неділю), а отже у понеділок (29.04.2019) українці будуть відпочивати;

Трійцю відзначатимуть 16.06.2019 (за звичаєм це також недільний день), що зробить додатковим вихідним днем понеділок (17.06.2019);

День Незалежності, який завжди святкують у фіксовану дату (24.08), в 2019 році припадає на суботу. Тому наступний за ним понеділок (26.08.2019) буде вихідним днем.

Відповідно, українці матимуть такі триденні вихідні в 2019 році:

  • з 05.01.2019 до 07.01.2019 включно (різдвяні вихідні);
  • з 08.03.2019 до 10.03.2019 включно (вихідні з нагоди Міжнародного жіночого дня);
  • з 27.04.2019 до 29.04.2019 включно (великодні вихідні);
  • з 15.06.2019 до 17.06.2019 включно (вихідні з нагоди Трійці);
  • з 28.06.2019 до 30.06.2019 включно (відпочинок з нагоди Дня Конституції);
  • з 24.08.2019 до 26.08.2019 включно (відпочинок з нагоди Дня Незалежності України);
  • з 12.10.2019 до 14.10.2019 включно (відпочинок, з нагоди Дня захисника України).

Тривалість робочого часу Читайте на порталі: Нещасний випадок з працівником вдома у вихідний день: обов'язки роботодавця

Однак, якщо будуть враховані рекомендації Кабміна, у квітні-травні можливі навіть п’ятиденні вихідні, а у грудні — ще одні триденні. Щоравда, перед цим доведеться протриматися дві робочі суботи.

Нагадуємо також, що відповідно до ст. 53 Кодексу законів про працю в передсвяткові дні тривалість роботи повинна бути скорочена на одну годину.

За інформацією ГУ Держпраці у Вінницькій області

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дистанційна робота під час воєнного стану

Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
21313

Якими мають бути дії працівників під час повітряної тривоги

Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
14359

Гарантії прав працівників на охорону праці

Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
642

Види засобів підмощування

Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
4843

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді