Святкові та вихідні дні у 2019 році

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Мінсоцполітики розробило проект розпорядження Кабміну «Про перенесення робочих днів у 2019 році». Згідно з рекомендаціями українців чекає три перенесення у наступному році.

Проектом розпорядження Кабміну рекомендовано керівникам підприємств, установ та організацій (за винятком органів ПФУ, Українського держпідприємства поштового зв’язку «Укрпошта», Держказначейської служби та банківських установ) для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2019 р. робочі дні з:

  • вівторка З0 квітня на суботу 11 травня;
  • понеділка 30 грудня на суботу 21 грудня;
  • вівторка 31 грудня на суботу 28 грудня.

Зверніть увагу!

Спеціальний режим роботи банків і їхніх установ у вказані дні визначає НБУ.

Скачатипроект розпорядження Кабміну «Про перенесення робочих днів у 2019 році»

Кабмін має оприлюднити рекомендації щонайменше за три місяці до перенесень. При цьому остаточне рішення про перенесення — за керівником підприємства. Якщо роботодавець погоджується з рекомендаціями Кабміну, він має погодити рішення з профспілкою і видати наказ про перенесення робочих днів за два місяці до цих днів.

Загалом до переліку офіційних свят в Україні належать:

  • 01.01.2019 — Новий рік;
  • 07.01.2019 — свято Різдва Христового;
  • 08.03.2019 — 8 Березня (Міжнародний жіночий день);
  • 28.04.2019 — Пасха або Світле Христове Воскресіння;
  • 01.05.2019 — День Праці;
  • 09.05.2019 — День Перемоги;
  • 16.06.2019 — Трійця;
  • 28.06.2019 — День Конституції;
  • 24.08.2019 — День Незалежності;
  • 14.10.2019 — День захисника України;
  • 25.12.2019 — Різдво (католицьке).

Тривалість робочого часу Вам може знадобитися стаття Скорочення робочого часу: чи необхідна атестація

Перенесення вихідних днів зазвичай відбувається в таких випадках:

  • якщо офіційне свято припадає на будній день (наприклад, вівторок або четвер) і Уряд вирішує «подарувати» громадянам довгі вихідні, додавши до відпочинку понеділок або п’ятницю відповідно. У цьому випадку відпрацьовувати зайвий день доведеться в одну з субот;
  • якщо свято припало на день, який і так є вихідні (субота або неділя). У цьому випадку ще одним днем відпочинку буде найближчий понеділок.

Виходячи з цього, довгі вихідні у 2019 році мають випасти на такі дати:

Пасха відзначається 28.04.2019 (традиційно вона випадає на неділю), а отже у понеділок (29.04.2019) українці будуть відпочивати;

Трійцю відзначатимуть 16.06.2019 (за звичаєм це також недільний день), що зробить додатковим вихідним днем понеділок (17.06.2019);

День Незалежності, який завжди святкують у фіксовану дату (24.08), в 2019 році припадає на суботу. Тому наступний за ним понеділок (26.08.2019) буде вихідним днем.

Відповідно, українці матимуть такі триденні вихідні в 2019 році:

  • з 05.01.2019 до 07.01.2019 включно (різдвяні вихідні);
  • з 08.03.2019 до 10.03.2019 включно (вихідні з нагоди Міжнародного жіночого дня);
  • з 27.04.2019 до 29.04.2019 включно (великодні вихідні);
  • з 15.06.2019 до 17.06.2019 включно (вихідні з нагоди Трійці);
  • з 28.06.2019 до 30.06.2019 включно (відпочинок з нагоди Дня Конституції);
  • з 24.08.2019 до 26.08.2019 включно (відпочинок з нагоди Дня Незалежності України);
  • з 12.10.2019 до 14.10.2019 включно (відпочинок, з нагоди Дня захисника України).

Тривалість робочого часу Читайте на порталі: Нещасний випадок з працівником вдома у вихідний день: обов'язки роботодавця

Однак, якщо будуть враховані рекомендації Кабміна, у квітні-травні можливі навіть п’ятиденні вихідні, а у грудні — ще одні триденні. Щоравда, перед цим доведеться протриматися дві робочі суботи.

Нагадуємо також, що відповідно до ст. 53 Кодексу законів про працю в передсвяткові дні тривалість роботи повинна бути скорочена на одну годину.

За інформацією ГУ Держпраці у Вінницькій області

додаток

Жовтий і червоний рівні тривоги: юридичні пастки для роботодавця

Статті за темою

Усі статті за темою

Безпечна експлуатація АЗС: вимоги до будівництва, пожежної безпеки та охорони праці

Автозаправні станції є вибухопожежонебезпечними об’єктами (а за наявності порогової маси небезпечних речовин — також об’єктами підвищеної небезпеки), тому існують чіткі вимоги до організації безпечної експлуатації АЗС. Ці вимоги стосуються, як будівництва АЗС, так і їх щоденної роботи. Також надзвичайно важливо мати готовий план дій у разі настання аварійної ситуації на АЗС, ймовірність настання якої під час війни зростає
37730

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
60764

Організовуємо охорону праці в осінньо-зимовий період

Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
26737

Як безпечно експлуатувати генератори на підприємстві

Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
22483

Виробничий травматизм у осінньо-зимовий період

Осінньо-зимовий період приносить додаткові ризики для здоров'я працівників, причинами цього є знижена температура повітря, погодні умови. Щоб зменшити ризик травм восени та взимку та забезпечити безпечні умови праці, необхідно враховувати специфіку сезону, зміщення виробничих умов та підвищення ризиків
1249

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді