Підприємствам Харківщини доведеться сплатити штрафні санкції на суму 4 млн грн за нелегальне працевлаштування.
Під час інспекційних відвідувань на підприємствах Харківщини було виявлено чимало нелегально працевлаштованих робітників. Зокрема, на приватному підприємстві в будівельній галузі, на роботах з підвищеною небезпекою, було задіяно 17 працівників без належного оформлення трудових відносин. На приватному підприємстві, яке займається професійною підготовкою водіїв виявлено 19 неоформлених працівників.
За результатами інспекційних відвідувань Головним управлінням Держпраці у Харківській області розглянуто справи та винесено постанови щодо накладення штрафних санкцій на загальну суму 4 млн грн.
Нагадуємо!
За одного найманого працівника без належного оформлення трудових відносин передбачено штраф у розмірі 30 мінімальних заробітних плат, тобто 111 690 гривень.
Якщо роботодавець перешкоджає проведенню заходів державного нагляду (контролю) щодо виявлення працівників без належного оформлення, йому доведеться сплатити штраф у розмірі 100 мінімальних заробітних плат, тобто 372 300 гривень.
Пам’ятайте!
Працівники, які працюють без офіційного оформлення трудових відносин з роботодавцем – соціально незахищені: не отримають державних соціальних гарантій та не отримають належного відшкодування заподіяної шкоди в результаті виробничої травми або професійного захворювання.
СкачатиПокажчик нормативно-правових актів з охорони праці 2018
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці є важливим способом захисту трудових прав працівників. Про те, хто здійснює громадський контроль за охороною праці, – далі у статті.
Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці.
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Щорічні перевірки Держпраці — привід для хвилювання на багатьох підприємствах. Вони відбуваються згідно з планом, який затверджує відомство. Дізнайтеся більше, як формуються ці плани та які корективи у законодавство внесені у зв'язку з воєнним станом.
Підпишіться на Telegram-канал 
Нагадуємо!
