У Верховній Раді розглянули розроблений Кабміном проект Закону № 4598, який передбачає внесення змін до статей 19 і 20 Закону «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».
Автори законопроекту пропонують відновити державну функцію контролю за розрахунком і сплатою роботодавцями сум адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Згідно з документом функції контролю за сплатою відповідних коштів до відділень Фонду соціального захисту інвалідів за невиконання нормативу мають покладатися на Держпраці.
На думку розробників законопроекту, вивільнені кошти від адміністративно-господарських санкцій могли б спрямовуватись на заходи із соціальної, трудової, фізкультурно-спортивної та професійної реабілітації, професійне навчання осіб з інвалідністю, створення спеціальних робочих місць тощо.
Пропонуємо скористатися калькулятором розрахунку квоти інвалідів
(користуйтеся смугою прокручування, щоб побачити вікна для вводу даних)
Наразі депутати не підтримали проект Закону № 4598, оскільки вважають, що з його прийняттям посилюється корупційна складова.
Порушникам вимог пожежної безпеки слід готуватися до відповідальності за свої дії. Про те, які саме штрафи за порушення вимог пожежної безпеки передбачені у чинному законодавстві — далі.
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці є важливим способом захисту трудових прав працівників. Про те, хто здійснює громадський контроль за охороною праці, – далі у статті.
Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці.
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Підпишіться на Telegram-канал 
