Роботодавців, які не дотримують квоти інвалідів, хочуть взяти на контроль

У Верховній Раді розглянули розроблений Кабміном проект Закону № 4598, який передбачає внесення змін до статей 19 і 20 Закону «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

Автори законопроекту пропонують відновити державну функцію контролю за розрахунком і сплатою роботодавцями сум адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Згідно з документом функції контролю за сплатою відповідних коштів до відділень Фонду соціального захисту інвалідів за невиконання нормативу мають покладатися на Держпраці.

На думку розробників законопроекту, вивільнені кошти від адміністративно-господарських санкцій могли б спрямовуватись на заходи із соціальної, трудової, фізкультурно-спортивної та професійної реабілітації, професійне навчання осіб з інвалідністю, створення спеціальних робочих місць тощо.

Пропонуємо скористатися калькулятором розрахунку квоти інвалідів

(користуйтеся смугою прокручування, щоб побачити вікна для вводу даних)

Наразі депутати не підтримали проект Закону № 4598, оскільки вважають, що з його прийняттям посилюється корупційна складова.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
41465

Дотримання вимог охорони праці на елеваторах

Елеватори входять у новий сезон роботи в умовах війни. Поряд з небезпеками воєнного стану, періодичних обстрілів та аварійних відключень електроенергії на підприємства чатують і традиційні небезпеки. Тому роботодавцям необхідно забезпечити постійний нагляд за безпекою на робочих місцях та організовувати технологічний процес відповідно до вимог нормативно - правових актів з охорони праці (далі – НПАОП).
150

Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про охорону праці

Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
80194

Особливості охорони праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника.
19942

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді