Проведено перерахунок страхових виплат Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

«З метою забезпечення виконання норм ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» робочими органами виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі – Фонд) здійснено перерахунок щомісячних страхових виплат на коефіцієнт 1,236, який затверджено постановою КМУ від 16.03.2017 №145 «Деякі питання соціального захисту застрахованих осіб».

Так, перераховано страхові виплати 209,6 тис. потерпілих на виробництві та членам їх сімей, при цьому середній розмір підвищення страхових виплат з урахуванням зменшення розміру індексації страхових виплат відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078, становить 273 грн, що складає 13,8%.

На ці цілі Фондом профінансовано у квітні поточного року близько 80 млн грн.

Середній розмір підвищення щомісячних страхових виплат для потерпілих на виробництві та членів їх сімей, яким не здійснювалась індексація страхових виплат, становить 354 грн. Таких осіб станом на 1.03.2017 року налічувалось майже 117 000.

Слід звернути увагу, що понад 92 000 осіб щомісячно отримували підвищений розмір страхових виплат за рахунок індексації грошових доходів населення.

Тому для цих осіб за наслідками перерахунку змінено структуру страхової виплати, а саме: підвищено основний розмір страхових виплат та зменшено розмір індексації.

Також у близько 31 000 осіб розмір підвищення щомісячної страхової виплати перевищив розмір індексації, відповідно нарахування індексації припинено.

Для інших осіб розмір індексації зменшено на суму підвищення страхових виплат.

Зростання основного розміру страхових виплат внаслідок перерахунку для осіб, які отримували індексацію, склало 492 грн. Але, зважаючи на те, що до проведення перерахунку ця категорія осіб щомісячно отримувала збільшений розмір виплат за рахунок індексації, середній розмір підвищення загального доходу у них складає 169 грн, або 6,4%.

Звертаємо увагу отримувачів страхових виплат, що перерахований розмір основної страхової виплати не підлягає зменшенню при подальших перерахуваннях за винятком перерахунку у разі зменшення відсотку втрати працездатності. Разом з тим, індексація страхової виплати є тимчасовою доплатою, яка проводиться у разі росту індексу споживчих цін без підвищення доходу. Тобто, якщо дохід підвищується, розмір індексації зменшується» – офіційний портал Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці 2025

Чинним законодавством передбачені пільги та компенсації за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Зі статті ви дізнаєтеся, як нараховується доплата за шкідливі умови праці, якими нормативно-правовими актами це регулюється та яка відповідальність чекає на тих, хто порушує вимоги щодо призначення доплат.
233

Як забезпечується охорона праці жінок, неповнолітніх та осіб з інвалідністю

Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. Адже через певні фізичні, фізіологічні та інші особливості жінкам, неповнолітнім, інвалідам складніше реалізувати своє право на працю. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх.
44182

Наказ про встановлення доплат за несприятливі умови праці

Наказ про доплату за шкідливі умови праці допоможе встановити доплату за шкідливі умови праці, підтверджені під час атестації робочих місць за умовами праці. Скачайте зразок наказу про доплату за шкідливі умови праці.
14214

Охорона праці жінок в Україні

Якими нормами законодавства урегульована охорона праці жінок на підприємстві у мирний та воєнний час? Що потрібно знати про особливості роботи жінок з вантажами, роботу жінок у нічний час, про нюанси працевлаштування та звільнення жінок? Детально про трудові права жінок — у статті.
34345

Доплата за шкідливі умови праці 2024

Чинним законодавством передбачені пільги та компенсації за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Зі статті ви дізнаєтеся, як нараховується доплата за шкідливі умови праці, якими нормативно-правовими актами це регулюється та яка відповідальність чекає на тих, хто порушує вимоги щодо призначення доплат.
36320

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді