Відповідь
У вітчизняному законодавстві на сьогодні немає поняття «аутстафінг». Цей термін досі не використовують у жодному нормативно-правовому акті.
Оскільки заборони щодо застосування роботодавцем механізму аутстафінгу немає, такий механізм найму працівників в Україні застосовують. Через відсутність законодавчих норм, які регулюють питання аутстафінгу, не вдається уникнути проблем із організацією охорони праці. Тому в кожному конкретному випадку питання охорони праці насамперед варто чітко визначити й викласти у договорі про надання послуг між замовником та підрядником.
Дізнайтеся більше про те, як реєструвати інструктажі працівникам сторонніх організацій
Також візьміть до уваги роз’яснення, що є в листі Держпраці від 04.04.2016 № 3784/2/5.4-ДП-16 щодо деяких вимог НПАОП 0.00-7.11-12 «Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників» (затверджений наказом МНС від 25.01.2012 № 67; далі — Загальні вимоги).
Роботодавець зобов’язаний організувати медичний огляд, забезпечити працівників засобами індивідуального захисту, а також провести інструктаж із охорони праці з урахуванням специфіки умов праці на підприємстві, що приймає залучених працівників (п. 2.6 розд. ІІ Загальних вимог).
Інструктажі та реєстраційні журнали з охорони праці
Із огляду на те, що законодавством типової форми договору аутстафінгу не встановлено, під час складання такого договору сторони можуть скористатися главами 53, 63 Цивільного кодексу України.
Читайте також роз`яснення експерта про вимоги до охорони праці осіб, яких найняли на роботу за договором аутстафінгу
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань
Перед проведенням інструктажів з охорони праці на підприємстві потрібно видати відповідний наказ. У статті ви знайдете зразок наказу про проведення інструктажів з охорони праці, підготовлений експертом
Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Відповіді на запитання далі в статті
Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк журналу та зразок його заповнення
