Звіт з охорони праці

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
експерт Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки, Київ
Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці подають один раз на два роки, у 2025-му його подавати не потрібно. За 2025 рік будемо звітувати у лютому 2026-го

Звітність з охорони праці

Звіт 1-ПВ (заповнений) Скачати файл в 1 клік

Відповідно до вимог наказу від 30.03.2023 № 127 юридичні особи та їхні відокремлені підрозділи до 28 лютого 2024 року подали звіт за 2023 рік за формою № 1-ПВ (один раз на два роки). Наступного разу цей звіт потрібно буде подавати до 28.02.2026.

logo_telerramm.gifПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Чинне законодавство не встановлює інших звітів, які пов’язані з питаннями охорони праці.

Зверніть увагу!

Зміни у поданні форм державних статистичних спостережень до органів державної статистики на 2025 рік можна переглянути на сайті Держстату.

Законодавство передбачає адміністративний штраф:

  • за неподання органам державної статистики даних для проведення державних статистичних спостережень;
  • або подання їх недостовірними, не в повному обсязі, не за формою, передбаченою звітно-статистичною документацією, чи із запізненням;
  • незабезпечення належного стану первинного обліку;
  • порушення порядку ведення Єдиного державного реєстру підприємств і організацій України (ч. 1 ст. 186-3 КпАП).

Розмір штрафу становить:

для громадян

від 3 до 5 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (НМДГ)

для посадових осіб і громадян — суб’єктів підприємницької діяльності

від 10 до 15 НМДГ

За ті самі дії, вчинені повторно протягом року

для громадян

від 5 до 10 НМДГ

для посадових осіб і громадян — суб’єктів підприємницької діяльності

від 15 до 25 НМДГ

Штрафи мають право накладати уповноважені особи органу Держстату (ст. 244-3 КпАП).

Нагадаємо, звіт про умови праці, пільги й компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці до Держстату можна подати в електронному вигляді.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про призначення відповідальної особи за проведення вступного інструктажу

Не знаєте, як скласти наказ про призначення особи, відповідальної за проведення вступного інструктажу? Скачайте зразок оформлення наказу від експерта із питань охорони праці та адаптуйте його під умови вашого підприємства
13663

Наказ про проведення інструктажів з охорони праці

Перед проведенням інструктажів з охорони праці на підприємстві потрібно видати відповідний наказ. У статті ви знайдете зразок наказу про проведення інструктажів з охорони праці, підготовлений експертом
86957

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді