Звіт з охорони праці
Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Відповідно до вимог наказу від 30.03.2023 № 127 юридичні особи та їхні відокремлені підрозділи до 28 лютого 2024 року подали звіт за 2023 рік за формою № 1-ПВ (один раз на два роки). Наступного разу цей звіт потрібно буде подавати до 28.02.2026.
Чинне законодавство не встановлює інших звітів, які пов’язані з питаннями охорони праці.
Зверніть увагу!
Зміни у поданні форм державних статистичних спостережень до органів державної статистики на 2025 рік можна переглянути на сайті Держстату.
Законодавство передбачає адміністративний штраф:
- за неподання органам державної статистики даних для проведення державних статистичних спостережень;
- або подання їх недостовірними, не в повному обсязі, не за формою, передбаченою звітно-статистичною документацією, чи із запізненням;
- незабезпечення належного стану первинного обліку;
- порушення порядку ведення Єдиного державного реєстру підприємств і організацій України (ч. 1 ст. 186-3 КпАП).
Розмір штрафу становить:
для громадян | від 3 до 5 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (НМДГ) |
для посадових осіб і громадян — суб’єктів підприємницької діяльності | від 10 до 15 НМДГ |
За ті самі дії, вчинені повторно протягом року | |
для громадян | від 5 до 10 НМДГ |
для посадових осіб і громадян — суб’єктів підприємницької діяльності | від 15 до 25 НМДГ |
Штрафи мають право накладати уповноважені особи органу Держстату (ст. 244-3 КпАП).
Нагадаємо, звіт про умови праці, пільги й компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці до Держстату можна подати в електронному вигляді.
