Звіт з охорони праці

Відповідно до вимог наказу від 30.03.2023 № 127 юридичні особи та їхні відокремлені підрозділи до 28 лютого 2024 року подали звіт за 2023 рік за формою № 1-ПВ (один раз на два роки). Наступного разу цей звіт потрібно буде подавати до 28.02.2026.

ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Чинне законодавство не встановлює інших звітів, які пов’язані з питаннями охорони праці. Саме цей звіт вважається звітуванням з охорони праці.

 ☝️Зверніть увагу!

Зміни у поданні форм державних статистичних спостережень до органів державної статистики на 2025 рік можна переглянути на сайті Держстату.

Законодавство передбачає адміністративний штраф:

• за неподання органам державної статистики даних для проведення державних статистичних спостережень;
• або подання їх недостовірними, не в повному обсязі, не за формою, передбаченою звітно-статистичною документацією, чи із запізненням;
• незабезпечення належного стану первинного обліку;
• порушення порядку ведення Єдиного державного реєстру підприємств і організацій України (ч. 1 ст. 186-3 КпАП).

Читайте також корисний матеріал від системи Експертус Охорона праці

• Електронний документообіг в системі управління охороною праці

Розмір штрафу становить:

Штрафи мають право накладати уповноважені особи органу Держстату (ст. 244-3 КпАП).

Нагадаємо, звіт про умови праці, пільги й компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці до Держстату можна подати в електронному вигляді.