Міністерство охорони здоров’я України затвердило Інструкцію щодо встановлення причинного зв’язку смерті з нещасними випадками на виробництві, професійними захворюваннями або аваріями
Відповідний наказ МОЗ (№ 1580 від 17 жовтня 2025) набирає чинності з дня офіційного опублікування.
Україна стандартизує терміни у сфері безбар’єрності
Ключові зміни:
- Інструкція визначає, як експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (медичні експерти) будуть аналізувати документи, щоб вирішити, чи смерть була спричинена виробничими умовами чи захворюванням.
- Якщо експертам потрібні додаткові документи (наприклад, гістологічні дослідження, рентген-знімки), розгляд справи може бути відкладено, але не більше ніж на 60 календарних днів.
Що це означає для роботодавців:
Підприємствам потрібно бути готовими оперативно надавати всю необхідну документацію, якщо станеться смертельний випадок, адже експертам знадобиться повний пакет документів.
Служби охорони праці повинні переглянути внутрішню політику з розслідування, щоб гарантувати, що всі необхідні документи оперативно збираються та передаються.
Для сімей померлих працівників це може змінити критерії отримання компенсацій.
Читайте також: Топ-9 документів з охорони праці, які перевіряють інспектори Держпраці
Джерело: Ліга закон
Як правильно визначати та облаштовувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті
З'ясуйте, як користуватися вогнегасником на відкритому повітрі, яким має бути порядок дій при гасінні легкозаймистих і горючих рідин, газів, електроустаткування, яке перебуває під напругою, та про інші важливі правила користування вогнегасником
Зі статті ви дізнаєтеся про види порошкових вогнегасників, їх характеристики, будову, принцип дії, термін придатності, а також про те, як користуватися порошковим вогнегасником
Установлена тривалість робочого часу — це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті
Законодавством України у галузі пенсійного забезпечення передбачається можливість отримання особами пільгових пенсій за віком. Таке право виникає у працівників, зайнятих на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці. Що потрібно знати про пільгові пенсії у 2026 році — розповідає експерт