Хто буде відповідати, якщо працівник травмувався за непередбачуваних обставин

725

Запитання

Чи відповідає роботодавець за травму, отриману працівником за непередбачуваних обставин?

Відповідь

Верховний суд роз’яснив, що непередбачуваність не має значення, якщо травма отримана при виконанні трудових обов'язків.

Суть справи: гірничий робітник, отримавши травму на виробництві, звернувся до суду для відшкодування роботодавцем моральної шкоди. Підприємство заперечувало проти позову, вказавши, що не вчинило протиправних дій, які спричинили моральні страждання позивача, а травма була наслідком непередбачуваним виходом гірничої маси.

Оформлюємо звернення про порушення трудових прав правильно: Держпраці навела найхарактерніші помилкиВас також може зацікавити стаття: Як правильно визначити код причин нещасного випадку по класифікатору

Місцевий та апеляційний суди задовольнили позовні вимоги. Вони відхилили доводи відповідача, оскільки виробничу травму позивач отримав під час виконання трудових обов'язків.

Колегія суддів Цивільного суду ВС погодилась із таким висновком судів.

Суд вказав, що ст. 16 Конвенції про безпеку й гігієну праці та виробниче середовище передбачено: від роботодавців повинно вимагатися настільки, наскільки це є обґрунтовано практично можливим, забезпечення безпечності робочих місць, механізмів, обладнання та процесів. Роботодавець також повинен забезпечувати безпеку від хімічних, фізичних та біологічних речовин й агентів за допомогою відповідних захисних заходів.

Відповідні аргументи викладено в постанові ВСУ у справі № 210/5508/16-ц від 26.09.2018

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
142134

Соціальне страхування від нещасних випадків

Дізнайтеся про новації у сфері соціального страхування: хто здійснює страхові виплати, який розмір і строки цих виплат, хто ухвалює рішення про призначення допомоги та як виплачувати допомогу потерпілим на виробництві.
15135

Службове розслідування порушень вимог безпеки

Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
83708

Порядок розслідування нещасних випадків невиробничого характеру

Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт.
78175