Підприємство має дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки. Чи потрібно проводити на ньому атестацію робочих місць за умовами праці?
Чи має право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці помічник вихователя?
Держпраці у своєму звіті за 2018 рік назвала галузі економіки, які у мають найвищий ризик використання незадекларованої праці, та розповіла про найбільш поширені порушення трудового законодавства.
У працівника запідозрили професійне захворювання. Який документ складають у такому випадку?
Як змінити назву професії «муляр», щоб зберегти пільгову пенсію за Списком № 2?
Які нормативно-правові акти, розроблені Держпраці, набули чинності у 2018 році? Що змінилося у системі управління охороною праці? Які напрями Держпраці визначила як пріорітетні у своїй роботі у 2019 році? Дізнайтеся з офіційного звіту.
Держпраці розмістила для громадського обговорення проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Положення щодо застосування нарядів-допусків на виконання робіт підвищеної небезпеки в металургійній промисловості та залізорудних гірничо-збагачувальних комбінатах».
Як затверджують склад, голову й секретаря постійно діючої атестаційної комісії?
Чи можна відпустку без збереження зарплати брати кілька разів протягом року?
Профільний комітет рекомендував Верховній Раді прийняти у другому читанні законопроект щодо запобігання надмірному тиску на підприємців. Якщо він набере необхідну кількість голосів, буде вставновлено новий механізм застосування штрафних санкцій Держпраці.
Чи потрібно погоджувати програми навчання працівників із територіальними підрозділами Держпраці?
Внаслідок нещасного випадку у потерпілого підозра на перелом ноги. Як надати домедичну допомогу?
За яких обставин нещасний випадок визнають не пов’язаним із виробництвом?
Чи має бути у школі служба охорони праці? Як провести атестацію робочих місць у навчальному закладі? Аби дізнатися відповіді на ці та інші актуальні питання про організацію роботи з охорони праці у навчальному закладі, скористайтеся тематичною підбіркою статей за темою.
Чи можна звільнити працівника за те, що він виконував свої обов’язки впродовж робочого часу, але не на своєму робочому місці, а в іншому місці на території підприємства?
Чи може роботодавець відмовити студенту у відпустці у зв’язку з виробничою необхідністю?
На підприємство прийшла екскурсія. Який інструктаж потрібно провести з екскурсантами?
Міжнародна організація праці визначилася з девізом Всесвітнього дня охорони праці 2019. Він пов’язаний із новими викликами та змінами у сфері праці, обумовленими розвитком технологій, а також демографічними, глобалізаційними, кліматичними й іншими чинниками.
Скористайтеся примірною Інструкцією з охорони праці для офіціанта та за потреби адаптуйте її до умов вашого підприємства.
Читайте у свіжому номері 2/2019 видання «Довідник спеціаліста з охорони праці»
